(三)考試

1、廣播電視編導(dǎo)、編輯記者崗位

(1)筆試(滿分100分)

筆試內(nèi)容包括廣播電視編導(dǎo)、編輯記者任職應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本技能。

筆試時間：2017年9月23日。資格審查合格者，于2017年9月22日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取筆試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

根據(jù)筆試成績從到低分，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績并列的一并進入面試。

面試人員名單在“內(nèi)黃縣政府”網(wǎng)站、“內(nèi)黃縣人力資源和社會局”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電發(fā)展服務(wù)中心”微信公眾號上公布。

(2)面試(滿分100分)

面試時間：2017年9月30日。進入廣播電視編導(dǎo)、編輯記者面試的人員，于2017年9月29日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

面試辦法：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，面試成績當(dāng)場公布。

(3)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、播音主持崗位

試鏡試播(全程錄像)(滿分100分)

(1)試鏡試播時間：2017年9月30日。資格審查合格者，于2017年9月29日上午08:30-11:30持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取試鏡試播通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(2)試鏡試播辦法：對應(yīng)聘人員上鏡儀態(tài)形象、播音音準音質(zhì)、理解分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等進行測評，成績當(dāng)場公布。

電視臺試鏡試播成績在“內(nèi)黃縣政府”網(wǎng)站、“內(nèi)黃縣人力資源與社會局”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電發(fā)展服務(wù)中心”微信公眾號上公布。

(3)考試總成績

考試總成績=試鏡試播成績?？荚嚳偝煽冇嬎憔此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢和考察

廣播電視編導(dǎo)、編輯記者崗位根據(jù)考試總成績按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的應(yīng)聘人員列為體檢對象);播音主持崗位根據(jù)試鏡試播成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列的，在試鏡試播結(jié)束后，當(dāng)即采取加試的辦法，加試成績高的應(yīng)聘人員確定為體檢對象)。

體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標準和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按應(yīng)聘人員的考試總成績由高到低依次等額遞補。

考察工作由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心實施，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(五)公示

根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“內(nèi)黃縣政府”網(wǎng)站、“內(nèi)黃縣人力資源和社會局”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電發(fā)展服務(wù)中心”微信公眾號上公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)年限三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得與用人單位解除聘用合同。

三、工作紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。堅持公示制，做到陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責(zé)任，嚴肅處理。

本次公開招聘工作由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心組織實施，內(nèi)黃縣人力資源和社會局等相關(guān)部門進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

四、其他

本簡章由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘廣播電視編導(dǎo)、編輯記者、播音主持工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘廣播電視編導(dǎo)、編輯記者、播音主持工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-7768556

監(jiān)督電話：0372-7070938

原標題：內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘編輯記者廣播電視編導(dǎo)電視臺編輯記者播音主持工作人員簡章

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2017年內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘編輯記者廣播電視編導(dǎo)、電視臺編輯記者播音主持工作人員崗位表.xls

內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心

2017年9月4日

（責(zé)任編輯：李明）