五、考試

本次招聘采用筆試、計算機實際操作和面試相結(jié)合的方式?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中筆試成績占40%，計算機實際操作成績占20%，面試成績占40%。

總成績=筆試成績×40%+計算機實際操作成績×20%+面試成績×40%。

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，考試時間90分鐘。具體時間和考試地點詳見《筆試準考證》。

(二)計算機實際操作

計算機實際操作內(nèi)容為常用辦公軟件操作：word文檔，excel表格辦公常規(guī)操作。

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按2:1的比例確定進入計算機實際操作人員名單。筆試成績相同的考生，可一并進入計算機實際操作。

進入計算機實際操作的考生，憑本人身份證領取計算機實際操作準考證。計算機實際操作時間和地點詳見《計算機實際操作準考證》。

(三)面試

所有進入計算機實際操作的考生，均進入面試。面試的時間和地點將在計算機實際操作當天通知考生。

(四)筆試、計算機實際操作、面試結(jié)束后

總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績相同，則以第一優(yōu)先條件為具有中級及以上會計資質(zhì)(職稱)，第二優(yōu)先條件為具有會計從業(yè)資格證書，第三優(yōu)先條件為校級及以上畢業(yè)生、學生會干部作為依據(jù)確定名次;如以上優(yōu)先條件均相同，則以計算機實際操作成績確定名次)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行)。

六、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。

(二)聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年，試用期2個月。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。本次招聘派遣人員待遇確定為：試用期工資2000元/月;轉(zhuǎn)正后工資2400元/月(人員月工資含個人應當依法繳納的社會保險金)，試用期用工單位將為聘用人員購買五險。

七、相關事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2、筆試準考證、面試準考證兩證的領取都需憑本人身份證。且各準考證是考生參加每一個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3、本次招考有關崗位調(diào)整、筆試與面試成績等相關事宜公示均在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號、人才市場公示欄發(fā)布，請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

西昌人力資源市場(代理部)　　0834-6966012、6966011

八、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

原標題：西昌人力資源開發(fā)有限公司代會理縣財政局公開招聘派遣制人員簡章

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西昌人力資源開發(fā)有限公司

2017年8月31日

（責任編輯：李明）