3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：筆試考試時(shí)間總共為210分鐘。

　　2017年10月28日　上午8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

　　筆試地點(diǎn)：設(shè)在甘州區(qū)，具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算

　　筆試考試每科滿(mǎn)分為150分，考生筆試總分(滿(mǎn)分300分)按100分折算后，占綜合成績(jī)的70%。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的30%。

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)=(筆試總分÷3)×70% + 面試成績(jī)×30%。

　　只進(jìn)行筆試的崗位，筆試總成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

　　四、體檢考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象(只進(jìn)行筆試的崗位按筆試總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，總成績(jī)并列者，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，在市、縣區(qū)人社部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，同時(shí)收集考生檔案、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資料，寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，考察合格人員確定為擬聘用人選。

　　體檢和考察不合格者，經(jīng)市人社局審定后，該職位按考試成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　五、聘用管理

　　擬聘用人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，分別由市直主管部門(mén)和縣區(qū)人社局上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。有工作經(jīng)歷人員試用期為半年，無(wú)工作經(jīng)歷人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并按照管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)備案。

　　六、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　招聘工作在張掖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)、單位組織實(shí)施。為招聘工作公正公平，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界進(jìn)行全程監(jiān)督。本次考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　張掖市紀(jì)委、監(jiān)察局：0936-12388

　　張掖市委組織部：0936-8225539

　　張掖市人社局(報(bào)名及招聘政策咨詢(xún))：0936-8360763

　　原標(biāo)題：中共張掖市委組織部張掖市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

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　　1：2017年張掖事業(yè)單位招考計(jì)劃

　　2：事業(yè)單位招聘報(bào)名表

　　中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會(huì)局

　　2017年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）