縣新聞中心記者總成績=筆試×60%+面試×40%+上稿加分(筆試和面試總分各為100分;上稿加分上限為5分，限黨報黨刊，省級或省級以上黨報黨刊發(fā)表文章每篇加0.5分，市級黨報黨刊發(fā)表文章每篇加0.2分，縣級黨報黨刊發(fā)表文章每篇加0.1分，加分稿件須在2016年8月31日至2017年8月31日期間發(fā)表，提供報紙原件或數(shù)字報)。

縣網(wǎng)宣辦工作人員總成績=(筆試×60%+實踐×20%)+面試×20%(筆試、面試、實踐總分各為100分)

筆試科目：縣新聞中心為時事政治、新聞寫作相關知識等，縣網(wǎng)宣辦為時事政治、寫作和計算機相關知識;時間為150分鐘，滿分為100分。

實踐科目采取上機操作辦法進行，滿分為100分。

面試采取結構化面試辦法進行，滿分100分。

2.筆試按照崗位選調(diào)人數(shù)1：3的比例開考，未達到開考比例的則相應減少該崗位選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)，并在上饒縣人力資源和社會網(wǎng)站公示。筆試成績也將在上饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

3. 縣新聞中心面試根據(jù)筆試成績按照到低分1:2的比例確定，末位同分者一并入闈面試;縣網(wǎng)宣辦的面試根據(jù)筆試加實踐操作的成績按照到低分1：2的比例確定，末位同分者一并入闈面試，并在上饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

4.遞補面試人員

對面試本人自動放棄的，按崗位和筆試成績(縣網(wǎng)宣辦按筆試成績加實踐成績)從到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計劃。調(diào)減或取消計劃按照不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減的原則進行。遞補面試人員情況將在上饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績最低合格分數(shù)線(最低合格分數(shù)線為考生有效面試成績的平均分)的不得確定為體檢考核對象。面試成績將在上饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

(四)體檢和考核

1.縣新聞中心根據(jù)考試總成績按選調(diào)崗位從到低分，按等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會網(wǎng)站進行公示;縣網(wǎng)宣辦根據(jù)考試總成績按選調(diào)崗位從到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會網(wǎng)站進行公示。如末位總成績相同的取筆試者。

2.體檢由上饒縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3.考核由上饒縣人力資源和社會局和用人單位負責，主要對擬調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額崗位，可按總成績從到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)遞補人員末位總成績相同的取筆試者。遞補人員在上饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

(五)公示和調(diào)動

經(jīng)體檢考核確定的擬調(diào)人員名單在上饒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議的，擬調(diào)人員先到選調(diào)單位報到上班，試用期三個月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核，合格后按有關規(guī)定辦理相關調(diào)動手續(xù)(縣新聞中心選調(diào)記者調(diào)動時，須簽訂三年有效服務協(xié)議)。

舉報監(jiān)督電話：

上饒縣監(jiān)察局 0793-8467195

上饒縣人社局 0793-8466280

上饒縣委宣傳部 0793-8466463

原標題：上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施方案

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上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位條件表.doc

上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)報名表.doc

上饒縣人力資源和社會局

2017年8月23日

（責任編輯：李明）