一、面試考試時間及地點：

時間：2017年8月25 日(周五)上午7:30分

地點：鐵嶺市實驗樂學(xué)樓(鐵嶺市新城區(qū)嘉陵江路)

二、面試考試及計分

面試考試分說課和面試兩部分。說課和面試分別計算分數(shù)，得分現(xiàn)場公布,面試考試全部結(jié)束后按說課、面試所占分數(shù)比例計算總成績。每名應(yīng)聘者說課結(jié)束后直接進行面試。

(一)說課、面試

1.說課內(nèi)容

本學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，具體書目如下：(見附件)

2.說課方式

應(yīng)聘者重點說教學(xué)過程。由各評委組從選定的教材中選定多個試講題目，并制作成題簽。每名應(yīng)聘者提前抽取1個題簽，準備時間為40分鐘，說課時間不超過10分鐘。

3.面試方式

由組長隨機提出1—2個問題，既看應(yīng)聘者的儀表和身體狀況，還考察其作為教師的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及能否勝任所應(yīng)聘崗位等情況。應(yīng)聘者思考及作答時間不超過五分鐘。

(二)計分

說課面試總分為100分，其中說課權(quán)重占80%，面試權(quán)重占20%。評委分別依據(jù)說課及面試的賦分標準賦分。各去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù)所得出的平均分數(shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))，即為該應(yīng)聘者的說課及面試得分。

所有面試者說課和面試成績之和按60%計入總分，其中說課和面試成績之和低于36分(加權(quán)后)者，無錄取資格。

應(yīng)聘鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)學(xué)生管理崗位的，只參加面試，面試權(quán)重占總分數(shù)的60%。面試成績低于36分(加權(quán)后)者，無錄取資格。

三、信息公布

招聘期間每個考核環(huán)節(jié)相關(guān)信息將依次在鐵嶺教育信息網(wǎng)(www.ntledu.cn)、鐵嶺市人力資源和社會局網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.com)公示，請應(yīng)聘者注意瀏覽網(wǎng)上信息。

四、具體要求

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其面試資格，依筆試成績依次遞補。

(二)教材由招聘準備，應(yīng)聘者說課教材自行準備。

(三)應(yīng)聘者須持有效身份證原件(身份證丟失者須持有效臨時身份證及公安局開具的有效身份證明)及筆試準考證參加面試。應(yīng)聘者憑準考證出入考區(qū)、考場、考室，無準考證者一律禁止入內(nèi)。因故不能按時參加面試、說課的人員，取消其應(yīng)聘資格。

(四)相關(guān)紀律和要求：應(yīng)聘者服從工作人員指揮?？忌M入準備室后簽到、關(guān)閉手機并上交，不得大聲喧嘩，不得影響他人，不得擅自離開，不準在戒嚴區(qū)內(nèi)與待考試人員交流考試情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，取消其考試資格。

(五)面試考試過程中，應(yīng)聘者抽簽決定先后順序，并佩戴胸牌進入考室。面試過程中，應(yīng)聘者不允許說出能透漏個人身份的語言，否則取消其應(yīng)聘資格。

(六)招聘期間應(yīng)聘人員聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因信息不暢引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(七)應(yīng)聘者對《招聘方案》或《公告》提出的各類問題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：024-74997518

原標題：2017年鐵嶺市直事業(yè)單位公開招聘教師崗位面試公告

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說課內(nèi)容具體書目.docx

2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘市直面試人員名單（教育崗位）.xls

鐵嶺市教育局

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）