因根據(jù)工作需要，倉前街道面向社會(huì)公開招聘辦公輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘信息(附件)

二、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的文字和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，正在從事相關(guān)工作或由崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序后擇優(yōu)錄用。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日至 8月25日，上午8：30-11：00，下午13：30—16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)倉前街道向往街1008號(hào)樂富海邦園18幢717室。

3.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照2張。

(二)筆試

1.筆試對(duì)象為所有通過資格審查考生。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

(三)面試

1.面試對(duì)象從筆試成績按照到低分按1:2比例確定。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

3.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢、考察。根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算綜合成績，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢和考察對(duì)象，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員名單將公示3天。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1.被錄用者為編外用工性質(zhì)，待遇參照倉前街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報(bào)名將對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

4.本次招聘公告由倉前街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-88611626(工作日：8:30-11:00，13:30-16:30)。

原標(biāo)題：杭州市余杭區(qū)倉前街道辦事處辦公輔助崗位招聘公告

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杭州市余杭區(qū)倉前街道辦事處辦公輔助崗位招聘信息表.doc

余杭區(qū)倉前街道辦事處

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）