為滿足南開區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《南開區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，南開區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局決定組織實(shí)施2017年全區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

南開區(qū)所屬部分事業(yè)單位。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)且尚在擇業(yè)期的人員及2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)和社會人員。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月28日至1999年8月28日生)。

對有兩年以上工作經(jīng)歷要求的崗位，工作年限計(jì)算的截止日期為2017年8月28日。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守各項(xiàng)法律法規(guī);

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

三、發(fā)布公告

各招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《南開區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。報(bào)考人員從2017年8月17日8:00開始，通過北方人才網(wǎng)(http：//www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

如遇對《招聘計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等有疑問的，可撥打各崗位對應(yīng)電話咨詢。

四、報(bào)名及繳費(fèi)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://www.jtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：8月28日9:00至9月1日18:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：8月28日9：00至9月2日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考。如遇報(bào)名比例低于3:1的，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位已通過資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2017年9月4日9:00至16:00。

根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。請于2017年8月28日至9月2日(上午9：00-11：30，下午14：00-16：00)憑本人身份證及低原件及復(fù)印件，到天津市人才服務(wù)中心307室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

五、考試與資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談和部分招聘單位組織的專業(yè)考試。

（責(zé)任編輯：李明）