公共科目筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

經(jīng)組織選派、達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格的大學(xué)生志愿者(三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官等)和退役大學(xué)生士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試總成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確定為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未因享受加分被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件及復(fù)印件各一份);退役大學(xué)生士兵須提供相關(guān)證明(內(nèi)容包括普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷、服現(xiàn)役兩年以上經(jīng)歷、退出現(xiàn)役相關(guān)證明、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份),待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2017年8月7日至8月11日17：00前交巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。

公共科目筆試時(shí)考生須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。

公共科目筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi)在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員,本人可持第二代有效《居民身份證》和《巴中市恩陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位2017年公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表》在成績(jī)公告3日內(nèi)到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局書面申請(qǐng)查分。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公示期滿后，對(duì)報(bào)考崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低按面試人選比例確定資格復(fù)審人員名單,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,與最后一名入圍資格復(fù)審人員公共科目筆試成績(jī)(含政策性加分)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

列入資格復(fù)審的報(bào)考對(duì)象，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按公告要求攜帶《報(bào)考信息表》2份(均張貼近期2寸免冠證件照片)和第二代有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、崗位需要的其他證件等原件在各相關(guān)主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。在編在職人員應(yīng)同時(shí)提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份。不按要求提供上述證件和證明，以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或自行放棄資格等而出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低依次等額遞補(bǔ)為參加資格復(fù)審對(duì)象。遞補(bǔ)對(duì)象將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加遞補(bǔ)資格復(fù)審者，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試

資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。未參加面試的視為棄權(quán)，由此產(chǎn)生的面試人員缺額不再遞補(bǔ)。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若考試總成績(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象，若公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試專業(yè)科目筆試的辦法將成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

進(jìn)入體檢人員由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)由本人持第二代有效身份證到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)并取得有效成績(jī)?nèi)藛T考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

七、考核

報(bào)考單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,在已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)取得有效成績(jī)?nèi)藛T中,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),體檢合格后作為考核對(duì)象。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，需選擇崗位的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低自主選擇崗位，在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn)公告。公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由各相關(guān)主管部門和招聘單位填寫《巴中市恩陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式三份)，經(jīng)巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后聘用。同時(shí)，聘用人員實(shí)行服務(wù)期制，聘用人員在恩陽(yáng)區(qū)服務(wù)期不得低于5周年。

擬聘人員如系單位在職人員，由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘工作中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為巴中市恩陽(yáng)區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察科 0827-5399028)。

巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科:0827-3368388。

十一、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、后續(xù)工作等事項(xiàng),由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、聘用、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須妥善保管網(wǎng)上報(bào)名打印的《巴中市恩陽(yáng)區(qū)2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》、《準(zhǔn)考證》,考試招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出示上述資料,直至保管到遞補(bǔ)考核環(huán)節(jié)結(jié)束。資料丟失,導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）