(三)網(wǎng)上報(bào)名的基本程序

1.考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上招聘公告，按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須承諾履行誠信承諾書，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

3.考生通過唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)進(jìn)入報(bào)名入口，網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者務(wù)必牢記并保管好。

4.按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，請(qǐng)自行打印報(bào)名表。

(四)現(xiàn)場(chǎng)審核和繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名審核通過的人員，于2017年8月1日至3日(8:30-11:30，14:30-17:00)，持本人二代有效身份證、戶口本(必須有戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，可網(wǎng)上查詢后打印)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和能夠證明考生符合報(bào)考崗位條件的原件及復(fù)印件，部分人員需提供結(jié)婚證、父母或配偶的戶籍證明原件和復(fù)印件，到蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)一樓大廳進(jìn)行提交證件并審核，同時(shí)由本人持打印的《報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(五)證件復(fù)審和打印準(zhǔn)考證

證件復(fù)審由區(qū)組織、教育、民政、公安等部門共同組織實(shí)施，對(duì)考生學(xué)歷及資格證書進(jìn)行認(rèn)證。如遇弄虛作假現(xiàn)象，將取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。符合條件者可以參加考試，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)于2017年8月7日至8日登錄唐山人才網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)關(guān)注以上網(wǎng)站。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法。

(特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。)

(一)筆試

報(bào)考綜合類崗位的考生參加綜合類科目筆試，內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考教育類崗位的考生參加教育類科目筆試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)，主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

筆試為分類考試，共一張?jiān)嚲恚繛榭陀^題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分，考生在答題卡上答題，通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試時(shí)間定在8月9日上午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)果及時(shí)網(wǎng)上公布，按照筆試成績從高到低排序。

(二)面試

1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在公布筆試成績同時(shí)發(fā)布，面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公布，請(qǐng)關(guān)注以上網(wǎng)站，面試人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試定在2017年8月13日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，時(shí)間為8分鐘，實(shí)行百分制，滿分100分。

(三)總成績合成

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績與面試成績同時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，并發(fā)布體檢入圍信息。

注：報(bào)考考生務(wù)必牢記報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證、筆試、成績查詢、證件審核、打印面試通知單、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息。

五、體檢

按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1：1比例，依據(jù)考生總成績從到低分順序確定進(jìn)入體檢人選，如出現(xiàn)錄取名次最后一名成績并列者，按以下順序排列名次：面試成績高者優(yōu)先，第一學(xué)歷高者優(yōu)先，再有并列者一并進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)，因體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用，出現(xiàn)的缺額，按成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)成績最后一名并列時(shí)，遞補(bǔ)順序同上。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

對(duì)公示無異議的人員，參加崗前培訓(xùn)后為其辦理聘用手續(xù)。

七、福利待遇及人員管理

新聘用人員聘期內(nèi)實(shí)行聘用管理，由聘用單位和被聘用人員簽訂聘用合同，聘期為4年(含試用期1年)。聘用人員在試用期間每人每月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元，試用期滿經(jīng)考核合格的工資調(diào)整為2800元/月(本科學(xué)歷增加80元)，逐年調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，聘期滿后考核合格續(xù)聘的，工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為事業(yè)單位同類人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。其中具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位人員，見習(xí)期為一年，聘用后工資參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理繳納。聘用為專技崗位人員可參加職稱評(píng)定，參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號(hào))辦理。

聘用單位強(qiáng)化對(duì)聘用制人員的考核工作，制定專門的考核辦法，定期考核，試用期考核不合格者解除聘用合同;聘期考核合格的人員，根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)聘，續(xù)聘的聘期一般為3年，對(duì)考核不合格人員解除聘約，合同終止。被聘用人員以正當(dāng)理由提出解除合同的，履行相關(guān)手續(xù)后，準(zhǔn)予解除合同。被定向招聘到農(nóng)村的教師服務(wù)期滿4年才能調(diào)整出農(nóng)村教學(xué)崗位。

八、其他事項(xiàng)

1.公示后如因擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用的，不再遞補(bǔ)人員。

2.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄;被聘用人員按要求及時(shí)報(bào)到上崗，3天內(nèi)未報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

4.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：022-69388283。

招聘辦公室咨詢電話022-69388305，69388329，無線座機(jī) 15712222830;區(qū)教育局咨詢電話022-69388456。

原標(biāo)題：唐山市蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于公開招聘聘用制工作人員公告

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唐山市蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘聘用制工作人員崗位信息表.xls

2017年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）