(三)報名要求

1、報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。2、報名人員只準(zhǔn)選擇一個崗位報名(所學(xué)專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)。3、崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)一律參照山西省2017年公務(wù)員報考專業(yè)分類目錄認(rèn)定。4、報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。5、屬在職人員報名的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。未經(jīng)同意的，一律不予報名。

(四)資格審查

報名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)部門，根據(jù)招聘條件，對所報考生的有關(guān)資料進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果進(jìn)行公示。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按照以下原則處理：1、“服務(wù)基層項目專門崗位”報考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘名額，該名額調(diào)配到本單位同類面向社會招聘崗位;2、按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件的規(guī)定，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線及以上，合格成績?yōu)?0分;3、面向社會招聘崗位(除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位外)報考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的相應(yīng)核減或取消崗位招聘名額。

考生報考崗位被取消的，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知已報名并繳費人員在2017年7月29日進(jìn)行一次應(yīng)聘崗位的改報。

報考文水縣廣播電視臺播音主持崗位的，需參加縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織的試鏡面試工作。試鏡合格后方可參加筆試考試。試鏡成績不計入總成績。試鏡時間、地點、方式另行通知。

凡因信息填報不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負(fù)。

2017年8月4日在原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

此次擬聘為事業(yè)單位工作人員的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年8月30日前提供畢業(yè)生檔案、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證原件，否則不予聘用。

(五)考試安排

1、考試形式

設(shè)筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試考試均采取百分制形式。

2、考試時間及地點

筆試考試時間：2017年8月5日上午9：00-11:00，地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、考試內(nèi)容

報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院西藥房、中藥房崗位的，筆試考試內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識。

報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院護理崗位的，筆試內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)知識。

報考西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位的，筆試考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

報考教師崗位的，筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、教育理論。小學(xué)教師崗位語數(shù)考試以中考考試大綱為主，初中、高中教師崗位語數(shù)考試以高考考試大綱為主。

報考其他事業(yè)單位崗位的，筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容、時間、地點另行通知。

4、確定面試對象

報考事業(yè)單位、醫(yī)院等崗位的，根據(jù)筆試合格成績從到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對象。如縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，合格線以上人員為參加面試對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

報考教師崗位的，筆試成績60分為合格。根據(jù)筆試合格成績從到低分，依崗位分別排序，按1：2比例確定面試對象，若面試人員達(dá)不到1：2比例時，合格線以上人員為參加面試對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

確定面試對象后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)部門，根據(jù)招聘條件，對所有面試對象的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證)等相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。

5、確定體檢對象

報考事業(yè)單位(不含教師崗位)的，筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績(保留兩位小數(shù))，按崗位分別從到低分順序等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，依據(jù)筆試成績由高到低按1:1確定為體檢對象。

報考教師崗位的，面試成績合格線為80分。根據(jù)面試講課成績合格線以上，按崗位分別從到低分順序等額確定體檢對象。如最后一名成績出現(xiàn)并列時，依據(jù)筆試成績由高到低按1:1確定為體檢對象。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的，不再遞補。

6、確定考核對象

體檢合格人員確定為考核對象，由縣人社局及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考核。

7、公示

經(jīng)考核合格后，對擬聘用人員公示七天。如有異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究處理。

（責(zé)任編輯：李明）