(二)筆試與資格復(fù)審

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識(shí)》+《基礎(chǔ)理論》，計(jì)分采取百分制。筆試成績按《公共知識(shí)》×40%+《基礎(chǔ)理論》×60%計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

《公共知識(shí)》包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等?！痘A(chǔ)理論》教育系統(tǒng)以教育學(xué)、心理學(xué)為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療類崗位以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位以申論為主。

筆試結(jié)束后，以擬招聘崗位和報(bào)考人數(shù)1：2的比例按筆試成績從到低分確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

2.資格復(fù)審由用人單位、主管部門負(fù)責(zé)。主要對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件或資料：①身份證;②畢業(yè)證書(有學(xué)位要求的持學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打印)、就業(yè)報(bào)到證以及相關(guān)資格證書。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(A4)。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;在校教師需提供縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園符合報(bào)考條件的在崗代課教師，由潞城市教育局出具報(bào)考證明并審核。④國家統(tǒng)一招生的普通高校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月1日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)或提供相關(guān)證明，逾期不能提供的取消聘用資格;其他考生的相關(guān)資格證書、學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件均以2017年7月2日為截止日期。⑤本人近期正面紅底一寸免冠照片3張(與報(bào)考時(shí)上傳的照片一致)。⑥潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女需提供潞城市民政局發(fā)放的有效低或潞城市扶貧辦出具的貧困戶證明(原件及復(fù)印件)。⑦報(bào)考“服務(wù)基層崗位”人員，下載打印并填報(bào)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村官由長治市、縣(市、區(qū))兩級(jí)組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”由團(tuán)省委蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)，已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生和博士研究生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，《報(bào)名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消復(fù)審資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)(筆試成績需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。

資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

(三)面試

面試由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室與用人主管部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療類崗位的考生，參加專業(yè)能力測試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位的考生，參加結(jié)構(gòu)化面試。

面試對象以擬招聘崗位與報(bào)考考生1：2的比例按筆試成績由到低分從資格復(fù)審合格人員中確定，如同一崗位按比例最后一名筆試成績相同，可共同確定為該崗位面試人員名單。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生資格復(fù)審合格的，全部列入該崗位面試人員名單。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試對象不達(dá)擬招聘崗位人數(shù)比例，從資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)從到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，依照總成績從到低分按報(bào)考考生與擬招聘崗位1：1的比例確定體檢對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù))。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象;如筆試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生，面試成績即為總成績，依照總成績從到低分按報(bào)考考生與擬招聘崗位1?1的比例確定體檢對象。如面試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的博士研究生直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注潞城市政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）