按照《2017年度上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)要求，九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作經(jīng)筆試和資格審查，對(duì)要求面試的崗位已進(jìn)入面試階段?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、取消或削減計(jì)劃

根據(jù)《公告》，面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，按以下情況處理：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位：組織現(xiàn)有入圍人員面試;

其他崗位：相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。(具體取消或削減崗位計(jì)劃表見附件1)。

二、面試

(一)面試對(duì)象：本次結(jié)構(gòu)化面試入圍考生(詳見附件2)。播音主持崗位專業(yè)面試相關(guān)情況另行公告參加面試。

(二)面試時(shí)間：2017年7月8日、9日(具體時(shí)間以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))。

考生于面試當(dāng)天早上7:20集中安檢、候考、抽簽，按次序面試，遲到20分鐘未到達(dá)一樓安檢大廳視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試地點(diǎn)：九江市人事考試人才培訓(xùn)基地(原市技工，九龍街青竹路6號(hào))。

(四)面試準(zhǔn)考證：

面試準(zhǔn)考證于2017年7月7日(9:00-17:30工作時(shí)間)到各縣區(qū)人社局及市直各單位領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并繳納面試費(fèi)(逾期視為自動(dòng)放棄，詳細(xì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址見附件3)

面試點(diǎn)實(shí)行全封閉管理。憑面試準(zhǔn)考證、本人居民身份證進(jìn)場(chǎng)。

(五)面試內(nèi)容及方式：主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，面試總分100分。面試考生臨時(shí)抽簽決定面試順序。

(六)面試成績(jī)的計(jì)算：

面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生得分為考官評(píng)分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均值。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

市衛(wèi)計(jì)委九江市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士2(102401139)面試成績(jī)采取“修正系數(shù)法”校正的說明：由于該崗位入圍面試人數(shù)較多，報(bào)考同一崗位考生分布在不同的面試室完成面試。為避免因不同面試室評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一致，造成報(bào)考同一崗位考生的面試成績(jī)無可比性，參照國(guó)家、省公務(wù)員招考的常用做法，此次該崗位的考生面試最后成績(jī)采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績(jī)公正性。計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試試室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)分、1個(gè)最低分。因此，該崗位的面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績(jī)。面試最后得分在九江市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上查詢。

(七)擬入圍體檢人員名單的確定：

考生總成績(jī)計(jì)算辦法為: 考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算(崗位計(jì)劃表有特殊要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢擬入圍人員。考試總成績(jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入圍，筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍。

面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減(取消)該崗位招聘計(jì)劃(面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入圍末位人員時(shí)，該崗位擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。

擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無誤后，在九江市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示。

三、監(jiān)督、咨詢電話：

市人社局：12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587

市人社局考試中心：8588178(網(wǎng)上報(bào)名期間)

市政協(xié)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：8583350

（責(zé)任編輯：李明）