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貴州事業(yè)單位:2014年貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招121人】

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  八、成績公布及受理查分

  1.筆試考試成績于2014年4月28日在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布,供考生自行查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  2.受理查分??忌诔煽児己?,若對(duì)成績有較大疑問,請(qǐng)持本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》,于2014年4月29日上午9:00至下午4:00到烏當(dāng)區(qū)人力資源和社會(huì) 局干部調(diào)配科(烏當(dāng)區(qū)行政綜合樓十樓1011室)辦理查分申請(qǐng)手續(xù),逾期不再辦理。查分只查詢卷面合分是否正確,試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。查分申請(qǐng)受理后,由區(qū)招聘工作辦公室按照《貴州省人事考試查卷暫行規(guī)定》組織進(jìn)行,查分在紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程監(jiān)督下,由2名以上工作人員負(fù)責(zé)查閱。如有因漏改、合分錯(cuò)誤等造成考分有誤的,經(jīng)相關(guān)程序核準(zhǔn)后書面通知考生。對(duì)糾正的考生成績,在考生成績信息庫中更正,并在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”上公布。

  3.公布成績排名??忌煽兣琶?014年5月5日在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”上公布。

  九、資格復(fù)審

  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單由區(qū)招聘辦在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。參加資格復(fù)審的考生依據(jù)筆試成績(A類崗位的人員筆試成績?yōu)椤毒C合知識(shí)與能力測試》成績按百分制折算后的成績; B類崗位的人員筆試成績?yōu)椤毒C合知識(shí)與能力測試》按百分制折算成績占30%+專業(yè)測試成績占40%的總分)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例以內(nèi)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件,對(duì)照考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見并加蓋公章;對(duì)需要補(bǔ)充完善資料的考生,將通知考生補(bǔ)充完善;經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按相關(guān)成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

  進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通,方便聯(lián)系。

  資格復(fù)審結(jié)束后,對(duì)減少、取消招聘計(jì)劃數(shù)的情況及經(jīng)區(qū)招聘辦核準(zhǔn)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單,在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十、面試及合格分?jǐn)?shù)線

  資格復(fù)審合格的考生確定為參加面試人員。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)由區(qū)招聘辦在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”上另行通知。

  十一、總成績計(jì)算

  考生的總成績以百分制結(jié)合報(bào)考崗位按以下比例進(jìn)行計(jì)算:

  報(bào)考A類崗位的,總成績按《綜合知識(shí)與能力測試》百分制折算后成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

  報(bào)考B類崗位的,總成績按《綜合知識(shí)與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計(jì)算。

  《綜合知識(shí)與能力測試》、專業(yè)測試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績及進(jìn)入體檢人員名單在 “烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公布。

(責(zé)任編輯:李明)

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