根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求，2017年峽山區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年7月1日及以后出生)。

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件)

(五)服務(wù)基層項目定向招聘崗位，限在峽山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃人員和峽山區(qū)戶籍(生源)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(2013年、2014年、2015年招募和選派人員)報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

(六)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。有下列情形之一的，不得參加報考：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;峽山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名時間：2017年7月2日9:00—7月4日16:00

繳費時間：2017年7月2日11:00—7月5日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費人員于2017年7月13日9:00—7月14日16:00前登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到峽山區(qū)黨工委組織部(濰坊市峽山區(qū)管委會大樓709辦公室)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2017年7月31日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書;2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年7月1日之前取得)、身份證。在職在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明;3.對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。4.報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料以及戶籍證明材料。5.對教師資格證暫未取得的，可在考察前提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明。

（責(zé)任編輯：李明）