為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，經(jīng)杭州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)同意，公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃招聘相關(guān)街道勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員4名(兩男兩女)。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭)常住戶口;

2、年齡在35周歲以下(1982年7月6日以后出生);

3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，有從事過兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可以報(bào)考;

4、工作上適應(yīng)24小時(shí)出勤;

5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。具體程序步驟如下：

(一)報(bào)名

1、報(bào)名形式。本次招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間：2017年7月7日至8日上午9：30—16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：朝暉街道社區(qū)文化中心二樓大會(huì)議室(上塘路169號(hào)朝暉公園內(nèi));

2、所需材料：報(bào)考者須持填好的《下城區(qū)公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表》一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶主頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的復(fù)印件概不退還。

4、資格審查：由下城區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足5：1比例的，酌情調(diào)整、核減招聘指標(biāo)。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷方式，由全區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考生成績(jī)?cè)谙鲁菂^(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(三)面試

1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低以3：1的比例確定面試人員。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑面試通知書及身份證參加面試。

3、面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，每名考生面試時(shí)間10分鐘，試題3道。

4、考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(四)體檢

1、按照考生綜合成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)行體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

(五)考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的，由下城區(qū)人力資源和社會(huì)局決定是否依次替補(bǔ)。對(duì)確無合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

(六)公示

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公示5天。

(七)聘用

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(街道)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，由下城區(qū)人力資源和社會(huì)局決定是否聘用。

2、被錄用人員持區(qū)下城區(qū)人力資源和社會(huì)局出具的報(bào)到聯(lián)系單到所屬街道社區(qū)服務(wù)中心報(bào)到，街道社區(qū)服務(wù)中心依據(jù)勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

3、被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4、錄用人員工資待遇，參照社工工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、咨詢電話及公告網(wǎng)址

咨詢電話：

下城區(qū)人力資源和社會(huì)局：85230651、85215251

咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00(節(jié)假日除外)

公告網(wǎng)址：

下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)(http:// WWW.HZXC.GOV.CN)

原標(biāo)題：下城區(qū)2017年公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

下城區(qū)公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表.docx

杭州市下城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）