湖南事業(yè)單位：2014年湖南郴州汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位招聘公告【招532人】
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六、面試
1、面試工作全市統(tǒng)一時間，分各縣分類進行。
2、面試比例為1∶2。
3、除醫(yī)療、醫(yī)技、護理、教師等專技類崗位的面試要進行實際能力測試外，其他崗位均參照公務員面試辦法進行。醫(yī)療、醫(yī)技、護理、教師等專技類崗位招聘面試工作分別由縣衛(wèi)生局、教育局組織實施，縣人社局負責指導、監(jiān)督。綜合管理類及其他專技類崗位面試工作由縣人社局負責組織實施。面試成績按百分制計分。
七、成績合成和排名
1、成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
八、體檢
1、按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。
2、體檢工作分別由縣人社局統(tǒng)一組織實施。
3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4、不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
九、考察
體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
（責任編輯：李明）
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