(三)考試

1、筆試

(1)筆試試卷采用國家通用文字(漢語)命制并答題，采取閉卷方式進行，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算;筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

(2)筆試時間：7月3日(星期一)。具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內的二代身份證、臨時身份證)原件到準考證上指定的地點參加筆試。

(3)筆試加分相關規(guī)定及要求

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名時注明并在資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)廳網站(http://www.xjlyt.gov.cn)公布。

2、資格審查

資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領導小組辦公室按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格及基本條件進行審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會廳網、自治區(qū)林業(yè)廳網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試試題委托自治區(qū)以漢語統(tǒng)一命題、漢語答題。面試采取結構化試題進行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)林業(yè)廳共同組織具有考官資質的人員組成。面試結束后，成績當場公布。

(4)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)，1:1入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法

總分計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=100分。

如有總成績相同的應聘者，根據(jù)筆試成績從到低分，確定進入體檢人選。

面試結束后，由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會廳網站、自治區(qū)林業(yè)廳網站公布總成績排名。

（責任編輯：李明）