根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘2人(男女各1人)

二、招聘范圍及條件

(一)年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生);

(二)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從管理，沒(méi)有受過(guò)刑事處罰無(wú)犯罪記錄;

(三)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，其中中文、管理類專業(yè)，具有一定的文字功底，人力資源服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

(四)泗水縣戶籍。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審。

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《報(bào)名登記表》(附件)，如實(shí)填寫個(gè)人信息后發(fā)送至郵箱(ssrcpq@126.com)，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日—2017年6月 25日16:00

2、網(wǎng)上初審。報(bào)名同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格通過(guò)郵箱告知本人。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

擬進(jìn)入面試范圍的人員，需按規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，以上證件原件及復(fù)印件各一份;《報(bào)名登記表》一式兩份。在職人員應(yīng)聘的，還需提供原單位同意報(bào)考證明(錄用后必須與原單位解除勞動(dòng)合同)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為面試和考核。

1、面試：主要測(cè)試考生的言談舉止、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。面試總分100分。

2、考核：主要看是否與招聘資格條件相符，包括被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、無(wú)犯罪記錄等情況。面試總分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資1470元，試用期期滿合格者錄用，工資2000元，并繳納五險(xiǎn)。

咨詢電話：0537-4223906

原標(biāo)題：招聘簡(jiǎn)章

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山東泗水縣招聘報(bào)名登記表.doc

泗水縣人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

2017年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）