2017河南開封市直事業(yè)單位招聘公告【招187人】
進入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封人力資源和社會信息網(wǎng)公布。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進行。
3.根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,從報考同一崗位并參加體檢的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進行??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
九、記入誠信檔案的情況
1.報名及資格審查時提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無故自愿放棄的。
十、其他事項
1.本次招聘崗位專業(yè)類別設(shè)置參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別》。
2.開封市人力資源和社會信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrs.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
3.若部分崗位的試講或?qū)I(yè)技能測試的報考人員不在同一考場,則該崗位的報考人員試講或?qū)I(yè)技能測試成績采用二次平均法加權(quán)計算該項成績。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
7.本簡章由開封市2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督:0371-23666671
原標(biāo)題:開封市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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(責(zé)任編輯:李明)
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