(二)面試

參加新疆輕工職業(yè)技術學院招聘進入面試人員需要參加結構化面試和試講，參加部分地州市無線電管理局招聘進入面試人員只參加結構化面試。

1、面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網站、自治區(qū)經濟和信息化委員會網站和新疆輕工職業(yè)技術學院網站。

2、面試滿分100分，采取結構化面試與試講相結合的方式進行,結構化面試與試講成績各占面試成績的50%。面試結束后，成績當場公布。

3、招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)經濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者，可依次遞補。

4、面試結束后，將在自治區(qū)人力資源和社會廳網站、自治區(qū)經濟和信息化委員會網站和新疆輕工職業(yè)技術學院網站上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(三)總分計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、體檢

擬聘用人員由自治區(qū)經濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)經濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)自治區(qū)經濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組將對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應聘者應提供本人畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有資料造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

十一、確定擬聘用人員

自治區(qū)經濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。

十二、公示

自治區(qū)經濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組確定的擬聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會廳網站、自治區(qū)經濟和信息化委員會網站和新疆輕工職業(yè)技術學院網站上予以公示7個工作日，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名,實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（責任編輯：李明）