根據(jù)工作需要，五蓮縣審計局現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)審人員14名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，身體健康;

(二)符合招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、年齡和工作年限等條件(詳見附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名。

1、報名時間：2017年6月20日—6月21日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、報名地點：五蓮縣人力資源和社會局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳(五蓮縣城富強路218號)。

3、報名所需材料(復印件均用A4紙打印)：(1)《2017年五蓮縣審計局公開招聘協(xié)審人員報名登記表》1份;(2)畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、從事相關(guān)工作年限證明、二代身份證原件及復印件1份;(3)近期1寸同底版免冠彩照3張;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)報考文秘類人員需提供在相關(guān)媒體發(fā)表稿件原件及復印件;(6)委托他人報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

(二)資格審查。

對于應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿此次招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

三、考試

根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘主管部門研究，確定具體考試方式。時間、地點及有關(guān)具體事宜另行公告。

為擬聘用人員素質(zhì)，考試結(jié)束以后，由招聘主管部門根據(jù)考試情況設(shè)定最低合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的人員取消聘用資格。

四、考察與體檢

主要考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

五、聘用管理及待遇

擬聘用人員在五蓮縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，時間為5天。

(一)聘用管理。

受聘人員與縣民生勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期3個月。受聘人員由縣審計局負責管理使用。

受聘人員每3年一個聘期。合同期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除勞動合同。聘用期間，有違反勞動合同規(guī)定行為的，予以辭退;如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)工資待遇。

1、試用期工資標準：

試用期內(nèi)月工資1600元，試用期滿后，經(jīng)考核合格，執(zhí)行正式聘用工資標準。

2、正式聘用工資標準：

聘用人員工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資按月發(fā)放，績效工資按年度發(fā)放。各個不同崗位的具體工資待遇詳見附件1。

(三)其它待遇。

1、按照規(guī)定為其繳納社會保險。

2、被聘人員的假期參照機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假按規(guī)定享受生育保險待遇，工資停發(fā)，每月發(fā)放生活補助500元。

六、其他

本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人力資源和社會局網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本《簡章》由五蓮縣審計局負責解釋。

咨詢電話：0633-5213446(工作時間內(nèi))

原標題：2017年五蓮縣審計局公開招聘協(xié)審人員簡章

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2017年五蓮縣審計局公開招聘協(xié)審人員計劃職位表.doc

2017年五蓮縣審計局公開招聘協(xié)審人員報名登記表.doc

五 蓮 縣 審 計 局

2017年6月9日

（責任編輯：李明）