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　　六、面試

　　(一)面試通知發(fā)放。 時間：在公布筆試成績時具體通知。地點：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號)。

　　(二)繳費。 所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

　　(三)面試的時間和地點。 具體時間和地點詳見《面試通知》。

　　(四)面試形式。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

　　(五)面試成績的計算。 以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

　　(六)成績公布。 面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上(蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線：http://www.dwrc.cn)公布時間不少于3個工作日。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考核和資格復(fù)查

　　招聘單位對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性替補。

　　九、聘用

　　各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會 局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65252789、0512-65289101。

　　十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會 局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65253721

　　附：

　　2014年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件.xls

　　江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013年9月版).doc

　　蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會 局

　　二○一四年二月十九日

（責(zé)任編輯：李明）