根據(jù)《2017年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將教育類面試有關(guān)事宜通知如下:

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：6月17日。

地點(diǎn)：高密市第四中學(xué)(鳳城中學(xué))，位于高密市健康路南3388號(hào)。

應(yīng)試人員須于面試當(dāng)天上午6：30前持準(zhǔn)考證(蓋有現(xiàn)金收訖章)、身份證到達(dá)高密市第四中學(xué)(鳳城中學(xué))東門，根據(jù)導(dǎo)向標(biāo)牌到達(dá)各學(xué)科抽簽地點(diǎn)抽簽確定面試順序。7:10抽簽開始，屆時(shí)仍未到達(dá)的，從剩余簽號(hào)抽簽決定應(yīng)試人員順序號(hào)。7:40仍未到達(dá)的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。考點(diǎn)大門口處進(jìn)行安檢，考生不準(zhǔn)帶手機(jī)等電子通訊設(shè)備進(jìn)入考點(diǎn)。

二、面試抽簽地點(diǎn)

數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物應(yīng)試人員抽簽地點(diǎn)：6號(hào)樓(鵬舉樓)東側(cè)。其他應(yīng)試人員抽簽地點(diǎn)：7號(hào)樓(鳳翔樓)東側(cè)。

三、面試考場(chǎng)設(shè)置

面試當(dāng)日見面試考場(chǎng)示意圖。

四、面試方式

教育類面試采用試講的方式進(jìn)行，備課40分鐘，試講10分鐘，試講教材版本見附件。面試試題由外地評(píng)委命制，題目共AB兩套，考前隨機(jī)抽取一套使用。

試講注意事項(xiàng)：應(yīng)試人員進(jìn)備課室一律不準(zhǔn)攜帶教材、教參及其他任何材料，教材、備課紙由考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備。備課時(shí)間為40分鐘，規(guī)定時(shí)間用完停止備課，應(yīng)試人員攜帶教案紙(只注明學(xué)科和序號(hào)，不出現(xiàn)個(gè)人姓名)和個(gè)人物品由導(dǎo)引員引領(lǐng)至相應(yīng)試講室進(jìn)行試講，進(jìn)試講室只準(zhǔn)帶入備課紙。

五、面試程序及評(píng)分方法

抽簽結(jié)束后，應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證(蓋有現(xiàn)金收訖章)、抽簽號(hào)、身份證進(jìn)入指定的相應(yīng)教學(xué)樓的候考室。

1.應(yīng)試人員按抽簽序號(hào)確定的順序，于試講前45分鐘由導(dǎo)引員引領(lǐng)，持抽簽號(hào)、準(zhǔn)考證、身份證到指定的備課室，按面試題目，使用考點(diǎn)統(tǒng)一提供的備課紙進(jìn)行備課。

2.試講點(diǎn)安排計(jì)時(shí)人員，在試講開始和結(jié)束各吹哨一次。應(yīng)試人員由導(dǎo)引員引領(lǐng)于試講前2分鐘到達(dá)試講室門口等候。哨響后，應(yīng)試人員進(jìn)入試講室開始試講，10分鐘后聽到哨聲試講結(jié)束，該應(yīng)試人員停止試講。2分鐘后，聽到哨聲下一應(yīng)試人員進(jìn)試講室。

3.應(yīng)試人員進(jìn)入試講室，自報(bào)試講學(xué)科及抽簽序號(hào)，然后直接試講，試講時(shí)間為10分鐘。規(guī)定時(shí)間用完，應(yīng)試人員停止試講，擦干凈黑板，將教案紙交室內(nèi)工作人員后退出試講室，在導(dǎo)引員的引導(dǎo)下到相應(yīng)候分室等候主考官宣布成績(jī)。

4.候分室安排。6、7號(hào)樓各設(shè)一個(gè)候分室。數(shù)學(xué)、英語、生物、化學(xué)、物理組的應(yīng)試人員試講后到候分室1休息，其他組的應(yīng)試人員試講后到候分室2休息。

上午和下午應(yīng)試人員試講完畢后，各試講室工作人員(計(jì)分員和監(jiān)督員)陪同主考官到宣分室宣布分?jǐn)?shù)，然后應(yīng)試人員離開考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)內(nèi)逗留。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位的應(yīng)試人員須在該崗位試講全部結(jié)束后，聽取面試成績(jī)，方可離開。

5.按《簡(jiǎn)章》規(guī)定，面試打分采用百分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績(jī)。

因小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試人數(shù)較多，由3個(gè)試講室同時(shí)面試，為進(jìn)一步面試成績(jī)的公平、公正，采取“修正系數(shù)”法，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。具體計(jì)算方法如下：考生最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位所有參加面試的考生平均分÷考生所在面試室所有參加同一崗位面試的考生平均分。

6.根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定：實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

7.每個(gè)試講室評(píng)委由7人組成，全部從高密市以外聘請(qǐng)。每個(gè)面試室安排計(jì)分席與監(jiān)督席，由2人組成。

六、成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)將在中國(guó)高密和高密市教育局網(wǎng)站上及時(shí)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)試人員按抽簽順序參加面試，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)的，從剩余簽號(hào)抽簽決定應(yīng)試人員順序號(hào)。7:40仍未到達(dá)抽簽處的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

2.面試開始后，在候考室、備課室、試講室、候分室仍攜帶通訊工具的應(yīng)試人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違紀(jì)，取消資格。

3.應(yīng)試人員進(jìn)入備課室、試講室，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

4.應(yīng)試人員在候考室和候分室應(yīng)遵守紀(jì)律，服從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

5.天氣炎熱，請(qǐng)應(yīng)試人員自備水杯、扇子等防暑降溫用品。

6.小學(xué)語數(shù)英崗位的候分人員、抽簽號(hào)為18及以后的應(yīng)試人員，中午分別在候分室、候考室用餐。

7.本次面試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8.應(yīng)試人員應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

9.聯(lián)系電話：0536-2323281，監(jiān)督電話0536-2630173。

咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ髌陂g內(nèi)撥打。

原標(biāo)題：2017年高密市事業(yè)單位公開招聘教育類面試通知

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1.面試分組

2.應(yīng)試人員守則

3.試講教材版本

高密市人力資源和社會(huì)局

高 密 市 教 育 局

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）