2017湖南云溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招45人】
2、面試后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,在已參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、聘用管理
擬聘人員名單將在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個工作日。公示無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期間,對擬聘人員有異議的,由招聘單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,試用期不合格的解除聘用,并報(bào)人社部門備案。事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限3年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),確立聘用關(guān)系并辦理人事代理手續(xù),實(shí)行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與招聘紀(jì)律
為了加強(qiáng)對招聘工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督,確保招聘工作有序進(jìn)行,本次招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,成立云溪區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作小組,負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地點(diǎn)設(shè)區(qū)人社局。
公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
特別提醒:
1、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。
2、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,存在問題的要問責(zé)追究。
3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十、咨詢聯(lián)系
報(bào)名咨詢電話: 0730—8418837 (云溪區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
0730—8413642 (云溪區(qū)教育局人事股)
監(jiān)督電話: 0730-8415016 (云溪區(qū)紀(jì)委)
0730-8419002 (云溪區(qū)監(jiān)察局)
0730—8415035 (云溪區(qū)人社局紀(jì)檢組)
原標(biāo)題:岳陽市云溪區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2017年6月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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