2017貴州松桃縣事業(yè)單位招聘公告【招268人】
(二)面試
面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織。 面試人員按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績(含加分)從到低分確定,達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入面試(專業(yè)測試、試教)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教(技能測試)、專業(yè)測試等方式進行,面試分值為100分。
1、報考教育類職位除鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園幼兒教師職位和縣第三幼兒園幼兒教師職位實行技能測試外,其余職位進行試教。試教(技能測試)時間、地點另行通知。
2、報考中共松桃苗族自治縣委宣傳部松桃網(wǎng)站記者01、02職位需進行寫作知識方面的專業(yè)測試。專業(yè)測試時間、地點另行通知。
3、除上述職位外的其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。
面試準考證發(fā)放時間及地點將與筆試成績同步在“松桃網(wǎng)”上進行公示,不再另行通知。
結(jié)構(gòu)化面試、試教(技能測試)、專業(yè)測試方案另行通知。
(三)考試成績的計算
1、綜合成績=(筆試成績+加分)×50%+面試(結(jié)構(gòu)化、試教或技能測試)成績×50%。
2、中共松桃苗族自治縣委宣傳部松桃網(wǎng)站記者01、02職位的考生:綜合成績=(筆試成績+加分)×40%+專業(yè)測試成績×60%。
筆試、面試和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位“四舍五入”)。考試綜合成績50分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線(50分)的不行進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的綜合成績依照到低分1:1的比例確定,如同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列,以筆試考試成績高的考生進入體檢,筆試成績相同的,另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會局與各主管部門(招聘單位)具體負責(zé)考察工作??疾靸?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn),主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
(四)曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(五)不符合招聘范圍、對象和條件;
考察時未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的),報考教育類職位未能交驗相應(yīng)學(xué)科教師資格證(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位除外);
(七)其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“縣招聘辦”統(tǒng)一進行公示。公示無影響其聘用問題者,由聘用單位填報《聘用審批表》,并附相關(guān)材料,經(jīng)縣人力資源和社會局審核合格,報市人力資源和社會局批復(fù)后,由縣人力資源和社會局、招聘單位及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù),聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會局鑒證后生效。
(二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的擬聘用人員按綜合成績從高到低的順序進行選崗;定向報考截止2017年12月31日服務(wù)滿兩個聘期且仍在崗的在村任職大學(xué)生村官職位的擬聘用人員原則上按照現(xiàn)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聘用;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位的擬聘用人員原則上按照現(xiàn)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聘用由縣教育局統(tǒng)一安排。
(三)聘用人員實行試用期一年,新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》,試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核,不合格的予以解聘。聘用人員到我縣服務(wù)不得少于五年(含試用期)。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)在本次招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘《簡章》及職位要求或者考生自動放棄進入下一環(huán)節(jié),即取消應(yīng)聘資格,造成招聘職位空缺的,不予順延遞補。
(二)本次招聘考試均不指定教材及組織(委托)培訓(xùn)。
(三)本《簡章》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話(報名期間現(xiàn)場咨詢,不接受本機電話咨詢):0856—2832680(縣人力資源和社會局錄用調(diào)配股)
0856—2836108(縣教育局人事股)
招聘監(jiān)督電話:0856—2832123(縣監(jiān)察局)
原標題:松桃苗族自治縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1、2017年松桃苗族自治縣事業(yè)單位新增人員招聘職位及資格條件一覽表
2、2017年松桃苗族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表
3、2017年松桃苗族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表
松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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