(一)發(fā)布招聘通告

在登封人民政府網(wǎng)站公開(kāi)欄發(fā)布登封市招聘小型水庫(kù)管護(hù)人員公告。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日至2017年6月2日每天上午8：00——12：00;下午2:00——5:30;報(bào)名電話：0371 —62830990

2.報(bào)名地點(diǎn)：登封市小型水庫(kù)管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(登封市水務(wù)局北三樓登封市小型水庫(kù)管理中心);報(bào)名時(shí)持本人身份證(原件及復(fù)印件)及近期免冠一寸相片4張、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件和《登封市市管小型水庫(kù)管護(hù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，建檔立卡貧困戶人員需鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具相關(guān)意見(jiàn)。

3.資格審查：由登封市小型水庫(kù)管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入素能測(cè)試。

(三)素能測(cè)試

由登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司對(duì)資格審查合格者進(jìn)行筆試和面試各占總分值50%，所得總分值從高到低按應(yīng)聘崗位數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢及政審

體檢：主要檢查是否患有高血壓、心臟病等不能勝任本職工作的嚴(yán)重或慢性疾病，是否有明顯殘疾等情況。

政審：主要考查擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

(五)公示

政審合格者，名單將在登封人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(六)辦理購(gòu)買勞動(dòng)服務(wù)手續(xù)

聘用人員與登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司簽訂勞務(wù)用工合同，水庫(kù)管護(hù)人員由登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司派遣管理。

六、成立招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

成立小型水庫(kù)管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：李松濤

副組長(zhǎng)：吳彥軍 李曉東 楊俊東 胡超營(yíng)

成員：閆松枝 任紅敏 馮貫超 郭占超 趙常亮

小型水庫(kù)管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李松濤兼任辦公室主任，郭占超兼任辦公室副主任，辦公室具體負(fù)責(zé)管護(hù)人員招聘監(jiān)督工作。小型水庫(kù)管護(hù)人員招聘工作涉及面廣、時(shí)間緊、要求高，各成員在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合，形成合力，確保招聘工作順利進(jìn)行。

原標(biāo)題：登封市招聘小型水庫(kù)管護(hù)人員工作方案

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登封市市管小型水庫(kù)管護(hù)人員招聘計(jì)劃表.xlsx

登封市市管小型水庫(kù)管護(hù)人員報(bào)名表.doc

登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司

2017年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）