依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蘭溪市部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員共61名(詳見招聘計(jì)劃表)。蘭溪市人力資源和社會局受招聘單位委托，承辦公開招聘有關(guān)工作的組織實(shí)施?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位所需要的其他條件;

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

(二)招聘單位及具體條件

見附件《2017年蘭溪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(三)年齡條件

18至35周歲以下(1982年5月25日至1999年5月25日期間出生)。

二、考試報(bào)名

(一)在招聘單位報(bào)名

1、報(bào)名時間：公告之日起至6月6日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。

(二)集中報(bào)名

1、報(bào)名時間：6月 7日—8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市人力資源和社會局四樓多功能廳。

(三)報(bào)名手續(xù)：考生按照公布的報(bào)考條件、職位要求，選擇一個單位的一個職位，報(bào)名時請攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書[普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年8月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書報(bào)名]等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片2張(不得用大頭照)以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《蘭溪市事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》(一式2份，可從網(wǎng)上下載)。如需委托他人報(bào)名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及報(bào)名委托書。報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的須持市委組織部的證明。有工作經(jīng)歷要求的須提供相關(guān)證明材料。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。除2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

4、由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名受理及條件審核。

5、費(fèi)用：報(bào)名時收取考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

6、符合條件的考生6月16日上午(8：30—16：30)攜本人身份證到市人力資源和社會局四樓領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

已確認(rèn)的公開招聘的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消該職位招聘或核減招聘計(jì)劃指標(biāo)，因核減招聘計(jì)劃指標(biāo)而取消的職位，已確認(rèn)人員可改報(bào)其他符合條件的招聘職位。

7、因與衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘同時進(jìn)行筆試考試，所以不能同時報(bào)考部分事業(yè)單位和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位的職位。

三、筆試科目、時間和地點(diǎn)

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。

報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

四、面試

綜合基礎(chǔ)知識筆試結(jié)束后，按照參考總?cè)藬?shù)淘汰5%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績(面向大學(xué)生村官的崗位按筆試成績30%核算后加上量化考核分)從到低分按1：3比例確定面試對象，面試對象將在蘭溪市人力資源和社會網(wǎng)和蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試時間及地點(diǎn)將另行通知。

五、確定體檢入圍人員

面向大學(xué)生村官的崗位筆試成績占總成績的30%、量化考核分占總成績的30%、面試成績占總成績的40%。

其他招聘崗位筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

從到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：2的比例(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)確定體檢入圍人員，再按1：1的比例進(jìn)入考核。最后一名如總成績相同，筆試成績高的入圍。

成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，總成績滿分為100分。

六、體檢、考核、錄取

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，從該職位體檢入圍人員中按總成績到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核合格后，從到低分確定擬錄取人員，并向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定辦理錄取手續(xù)。逾期未辦理錄取手續(xù)的，作自動放棄處理，取消錄取資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）