根據(jù)《2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員公告》要求，為招聘工作順利開展，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 面試原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、 面試對(duì)象

根據(jù)《2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員公告》，經(jīng)公示入圍潁州區(qū)德信實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司面試經(jīng)資格復(fù)審無異議的人員。

三、 領(lǐng)取面試通知書

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)于2017年5月27日8：00-18：00正常工作時(shí)間，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證(可登陸報(bào)名網(wǎng)站打印)到潁州區(qū)人社局五樓人才流動(dòng)開發(fā)股(地址：文峰小學(xué)北20米。聯(lián)系電話：2787708)領(lǐng)取面試通知書，逾期視為自動(dòng)放棄。

四、 面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2017年5月29日。  

2、面試地點(diǎn)：見面試通知書。

六、面試程序：  

1、考生須按照面試通知書規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)報(bào)到。  

2、考生面試順序采用臨時(shí)抽簽的方法確定。  

3、考生答辯：答辯時(shí)間為15分鐘。

4、評(píng)分方法：面試成績總分100分，考官組7位考官根據(jù)考生答辯的情況按照規(guī)范的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均值(保留兩位小數(shù))?？忌拿嬖嚦煽兘?jīng)審核無誤后由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢考察等環(huán)節(jié)。

七、總成績合成

考生最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%(保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。

八、考生注意事項(xiàng)

1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)考點(diǎn)抽簽、答辯，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、考生持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)入考點(diǎn)。

3、考生不準(zhǔn)攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。否則，按作弊論處，取消面試資格。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局0558—2199639

咨詢電話：潁州區(qū)人社局0558—2787708

原標(biāo)題：2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員面試公告

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2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員資格復(fù)審合格面試人員名單.xls

潁州區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）