2017浙江常山縣事業(yè)單位考試公告【招78人】
六、現(xiàn)場資格復審
資格復審開始2天前,相關人員確認不參加資格復審的,將在該職位從筆試成績到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,相關職位不再遞補。
1、資格復審時間:另行通知。
2、資格復審地點:常山縣人力資源和社會局附樓二樓會議室。
3、所需材料:2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證或核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件和崗位所需的其他證明;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件和崗位所需的其他證明,一寸免冠近照2張。
大學生村官應提供縣組織人事部門出具的服務期滿2年考核合格和是否在服務崗位的證明。
由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核,符合招考條件的留下相關信息和資料。
報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,一律取消錄用資格。
七、面試
根據(jù)各招聘職位應聘人員筆試成績,從到低分按招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
面試時間另行通知。
八、體檢
面試結(jié)束后,按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從到低分按1:2比例確定體檢對象。
體檢標準:體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢后,體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由用人單位組織實施。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
十、公示、錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會公示7天無異議后,報經(jīng)縣政府批準,統(tǒng)一分配到相關事業(yè)單位,簽訂聘用合同,人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù),不能在2017年9月30日前取得報考崗位所規(guī)定學歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。
十一、咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)
常山縣人力社保局公管科:0570-5021874
招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門,咨詢電話詳見招聘計劃表。
原標題:2017年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員公告
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2017年常山縣事業(yè)單位招考錄用工作人員需求計劃表.xls
常山縣人力資源和社會局
2017年5月24日
(責任編輯:李明)
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