2017貴州余慶縣電視臺(tái)播音員招聘公告【招2人】
(三)資格審查
余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)組織人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格不符的取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)考試
本次招聘由于針對(duì)的是急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只采取面試(專業(yè)技術(shù)測(cè)試)的形式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間:2017年5月26日上午9:00開始。
考生須持本人有效《居民身份證》提前半小時(shí)到場(chǎng)參加面試。
2.面試地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知。
3.面試方式及內(nèi)容:面試采取現(xiàn)場(chǎng)試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內(nèi)的會(huì)議播報(bào)視頻用U盤裝載,考試現(xiàn)場(chǎng)播放)相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察考生的形象氣質(zhì)、普通話音準(zhǔn)、播音效果等綜合能力。
面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果按百分制進(jìn)行評(píng)定,并當(dāng)場(chǎng)將成績(jī)告知考生。
播音員職位在面試結(jié)束后,按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于全部面試后5個(gè)工作日內(nèi)將所有考生的面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)上進(jìn)行公布。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)未按要求參加體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績(jī)順延遞補(bǔ)。
建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢合格之后放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
(六)考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對(duì)象??疾?政審)工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾?政審)合格人員為擬聘用人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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