因工作需要，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，市規(guī)劃局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外職工到下屬事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層規(guī)劃所)工作，經(jīng)5月12日一天報(bào)名，報(bào)名人員不滿(mǎn)2:1，不符合招聘條件?，F(xiàn)將招聘要求進(jìn)行調(diào)整，具體如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

規(guī)劃管理協(xié)管員(A),2名;

規(guī)劃管理協(xié)管員(B),1名

二、招聘對(duì)象、崗位及要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法。無(wú)犯罪記錄;

2、戶(hù)籍不限;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位要求：(詳見(jiàn)附件)

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法。

(一)報(bào)名

時(shí)間：2017年5月24日一天(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)

地點(diǎn)：余姚市規(guī)劃局307辦公室(南蘭江西路288號(hào))

辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，填寫(xiě)《2017年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報(bào)名登記表》(附后，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)+寫(xiě)作》一門(mén)，滿(mǎn)分為100分。閉卷考試形式。綜合知識(shí)主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、人文、規(guī)劃基礎(chǔ)理論及其相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力以及回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

經(jīng)資格審查，各崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)不足2:1的，取消或核減崗位招聘指標(biāo);各崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)不足5:1的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即考試成績(jī)。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從到低分(考試成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者排列在先，下同)按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(四)考察錄用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);如有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定遞補(bǔ)。報(bào)到人員接到報(bào)到通知后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格

四、其他規(guī)定

1、報(bào)名所需資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但需帶被委托人的身份證和復(fù)印件;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2、本次招聘的筆試、面試、體檢結(jié)果和擬聘用對(duì)象公示等信息將在余姚市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。

3、本公告由余姚市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0574—62661973

原標(biāo)題：余姚市規(guī)劃局關(guān)于調(diào)整下屬事業(yè)單位編外用工招聘要求的公告

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2017年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報(bào)名登記表

余姚市規(guī)劃局關(guān)于調(diào)整下屬事業(yè)單位編外用工招聘要求

（責(zé)任編輯：李明）