2017安徽績溪縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告【招22人】
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，績溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才22名。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就2017年度績溪縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
2017年績溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才22名，各崗位和計(jì)劃詳見附件1《2017年績溪縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》。
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)國家承認(rèn)學(xué)歷的研究生(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)人員，年齡在35周歲及以下(1981年6月5日以后出生);
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件(詳見附件1《2017年績溪縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位數(shù)量、條件一覽表》)。
崗位條件中的專業(yè)及代碼均依照1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序和辦法
按照發(fā)布人才引進(jìn)信息、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審、專業(yè)測試、體檢與考察(含報(bào)考資格復(fù)審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息將通過宣城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)、績溪先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到績溪縣人民政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。
（責(zé)任編輯：李明）
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