2017四川成都青白江區(qū)國際鐵路港管理委員會招聘公告【招12人】
聯(lián)系人：李 艷
電話：(028)89339099
(二) 網(wǎng)上報名
報名郵箱：ggwrailway2008@163.com
報名截止時間：2017年5月19日下午17:00
報名材料：報名者須提交《成都國際鐵路港管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘報名表》1份(見附件2)。
(三) 資格審查
港管委招聘工作辦公室對報名資格進行初審，重點審核報考人員基本條件、任職條件等。根據(jù)審核結果由港管委招聘辦公室通知符合報名條件人員參加面試。
(四) 報名須知
每個報名人員限報1個崗位，服從調(diào)劑的應予以注明。
四、面試答辯
面試答辯主要采取個人演講+面試的方式進行，重在測試應試者的團隊配合能力、應變能力、綜合分析能力、組織領導能力和溝通表達能力，分值100分。其中，脫稿演講時間不超過5分鐘，演講內(nèi)容包括自身優(yōu)勢、對崗位的認識、工作思路以及工作目標等。
原則上面試成績在80分及以上得分人員，由招聘工作小組結合任職者經(jīng)驗、學歷、年齡、職稱、績效等綜合評定，集體研究確定擬聘人選。如遇擬聘崗位出現(xiàn)空缺情況，可由招聘工作小組根據(jù)工作需要，從符合條件的競聘人員中調(diào)劑聘用。
面試時間：2017年5月20日(具體時間以通知為準);地點：青白江區(qū)香島大道8號自貿(mào)大廈A區(qū)9樓一號會議室。
五、結果公示
擬錄用人員名單將于2017年5月20日在青白江區(qū)政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布，并同步進行不少于5個工作日的公示。公示期間如有實名反映擬聘入選人員存在不符合任職條件且經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。
六、聘用及薪酬待遇
經(jīng)公示體檢、試用期考核合格的人員，為其辦理相關聘用手續(xù)。薪酬待遇按照《成都國際鐵路港管理委員會薪酬方案》執(zhí)行，將根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績、貢獻，按照優(yōu)績優(yōu)酬原則確定薪酬。薪酬由基本工資、目標績效兩部分構成(見附件3)，繳納“五險一金”。
七、其他事項
(一)請應聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注青白江區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布的相關信息。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由應聘者自行承擔。
(二)本次招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督。對招聘工作中的違紀違規(guī)行為，干部群眾可實名向區(qū)紀委派駐港管委紀工委舉報。一經(jīng)查實，將依法追究有關人員責任。
原標題：成都國際鐵路港管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘人才公告
點擊下載>>>1-3.zip
附件1：成都國際鐵路港管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc
附件2：成都國際鐵路港管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
附件3：成都國際鐵路港管理委員會薪酬方案.doc
成都國際鐵路港管理委員會
2017年5月15日
（責任編輯：李明）
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