七、考核

主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負。

因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

(一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調(diào))動的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報旺蒼縣人力資源和社會局審核確認。通過旺蒼縣人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑旺蒼縣人力資源和社會局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同(其中：報考崗位編碼為20174001、20174002的人員自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作不滿5周年不得調(diào)動;報考崗位編碼為20174003的人員自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作不滿3周年不得調(diào)動。)

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過旺蒼縣人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

(二)請報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我縣各級政府部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)公示無異議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2017年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由報考者自負。

十一、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由旺蒼縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

(一) 政策咨詢電話(區(qū)號0839)

旺蒼縣廣播電視臺：4202146

旺蒼縣教育和科學(xué)技術(shù)局：4204579

旺蒼縣人力資源和社會局：4220048

旺蒼縣：4313573

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)

旺蒼縣監(jiān)察局：4203145

原標題：關(guān)于部分事業(yè)單位2017年上半年公開考核招聘工作人員的公告

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1.招聘單位基本情況

2.旺蒼縣部分事業(yè)單位2017年上半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表

3.旺蒼縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）