為拓寬選人用人渠道，推進(jìn)人才機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才合理、有序流動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共景洪市委、景洪市人民政府關(guān)于印發(fā)〈景洪市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法(試行)〉的通知》(景辦通〔2016〕67號(hào))等法律法規(guī)和國(guó)家、省有關(guān)文件精神，結(jié)合市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局實(shí)際，決定面向景洪市轄區(qū)內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員，進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)6名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開(kāi)選調(diào)崗位及人數(shù)

公開(kāi)選調(diào)局屬事業(yè)單位2個(gè)，選調(diào)人數(shù)6名。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍

符合公開(kāi)選調(diào)所需條件的景洪市轄區(qū)內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員。

三、公開(kāi)選調(diào)的資格條件

(一)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作能力強(qiáng)。

2.具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件。

3.管理人員具備有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;專業(yè)技術(shù)人員具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷和建設(shè)環(huán)保工程系列初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.年齡在45周歲以下(1972年5月3日以后出生)，身體健康。

5.應(yīng)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)要求。

6.近兩年年度考核為合格及以上。

7.在事業(yè)單位工作3年及以上(2014年5月3日前參加工作)。

(二)有下列情形之一的人員不得參加選調(diào)

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職、辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處間或者未滿影響期限的。

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

6.試用期、合同協(xié)議期限內(nèi)、最低服務(wù)年限未滿的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具體職位要求

詳見(jiàn)《景洪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2017年局屬事業(yè)單位選調(diào)工作崗位人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）