4、資格審核。報名時由清遠市清城區(qū)人力資源和社會局組織招聘單位對報考人員進行資格審核，資格審核不合格的，不能參加考試。

資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書、計生證明、報名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格。

(二)考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制，筆試占50分、面試占50分)。

1、筆試。分值占50分。

(1)時間：筆試時間定于2017年5 月13 日上午 9：00—11：00 進行。筆試成績于 5 月 18 日前在清遠市清城區(qū)人民政府網公布。

(2)地點：以準考證為準。

(3)內容：

①主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質，筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦。

②報考清城區(qū)人民法院 A8001、A8002職位的除要考核上述內容外，增加電腦錄入文字測試，打字速度要求每分鐘60字以上才能參加筆試(測試時間、地點另行通知)。

2、面試。分值占50分。

(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。

(2)面試時間、地點等具體事項另行通知。

(3)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證，按規(guī)定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。

3、成績計算。

(1)筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。

(2)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生的總成績在清遠市清城區(qū)人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

(三)體檢。

按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生，應按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另定。

六、公示和聘用

擬聘用人選名單在清遠市清城區(qū)人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間7天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向清遠市清城區(qū)人社局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。公示結束后招聘單位按《清遠市清城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定到清遠市清城區(qū)人力資源和社會局辦理相關手續(xù)。

（責任編輯：李明）