9、2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

10、招考職位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)、各類事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村從事相應(yīng)工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間及寒暑假期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計，以2017年4月20日為截止時間。

三、報名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式，每個報考人員限報一個職位，如有同時報考二個及以上職位的，認(rèn)定為所報考全部職位無效。報名結(jié)束后，各職位經(jīng)資格初審合格的報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例，對于單位人員緊缺且急需補充的崗位，可降低比例要求開考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的，由招聘單位主管部門書面申請，經(jīng)上杭縣人力資源和社會局同意后實施。

(一)報名時間、地點

1、報名時間：2017年4月24日—5月5日(正常上班時間)。

2、報名地點：符合條件的應(yīng)聘人員到相應(yīng)招聘單位主管部門報名，各招聘單位的報名地點和聯(lián)系電話見《2017年夏季上杭縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名地點和聯(lián)系方式一覽表》(附件2)。

(二)攜帶材料

應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：

1、本人身份證、常住戶口(或籍貫、生源地、持有《居住證》)的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件。

2、尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持出具的《就業(yè)推薦表》報名。

3、國有單位正式在職人員報考的，須提供所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報考的證明;其中機關(guān)、事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理權(quán)限由縣級及以上組織人事部門出具同意報考的證明(可在《報名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見并蓋章，下同);服務(wù)基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項目縣級(或以上)主管部門同意報考的證明。

4、近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。

(三)報名程序

1、各招聘單位的主管部門根據(jù)本次招聘相關(guān)職位的資格條件及報考人員提交的相關(guān)材料，對報考人員進行報考資格初審，并對資格初審的結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)各負(fù)責(zé)報名單位資格初審合格的報考人員，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn，網(wǎng)址下同)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，與所需報名材料的復(fù)印件一并提交招聘單位主管部門。 報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機號請務(wù)必填寫)。

3、委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載)。

4、各負(fù)責(zé)報名單位在報名結(jié)束后將資格初審合格報考人員的照片及相關(guān)信息報送上杭縣人力資源和社會局，由上杭縣人力資源和社會局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間另行通知。

5、報考人員是否符合職位資格條件，最終確認(rèn)以面試對象的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn);報名時如考生認(rèn)為確實符合報考條件而未能通過資格初審的，可在報名時間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會局申請裁定。

6、報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

(四)報考費用

1、經(jīng)資格初審合格的報考人員，交考務(wù)費80元/人;因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務(wù)費不退還。

2、農(nóng)村在冊貧困戶人員和城鎮(zhèn)低保人員，可按政策申請減免考務(wù)費。符合條件的報考者必須在報考期限內(nèi)申請減免考務(wù)費，申請時需攜帶如下有關(guān)證明材料：享受城鎮(zhèn)低保家庭的報考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活證明(原件)和低(復(fù)印件);農(nóng)村在冊貧困戶家庭的報考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的貧困戶證明(原件)和貧困戶家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)加分申報

1、加分項目。如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項目(包括：省統(tǒng)一組織實施的大學(xué)生村官計劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等服務(wù)基層項目)期滿取得證書的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件規(guī)定可享受加分政策的人員(主要對象為省級以上比賽取得優(yōu)異成績的退役運動員和部分退役士兵)，依據(jù)相關(guān)加分政策進行筆試成績加分。

2、申報要求。符合相關(guān)筆試加分政策的報考者，在筆試后5個工作日內(nèi)(即2017年5月22日至5月26日，如筆試時間有變更，申報時間相應(yīng)變更)向上杭縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股申報，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策;申報時須填報《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載打印)，同時提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

3、經(jīng)上杭縣人力資源和社會局審核批準(zhǔn)并予以公示無異議后，將報考者的所加分?jǐn)?shù)計入筆試成績。

4、申請加分人員應(yīng)對提交的證明材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、已通過享受優(yōu)惠政策被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的和報考面向服務(wù)基層項目期滿畢業(yè)生專門職位的，不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均按滿分100分計，各職位的筆試(含加分)、面試各占總成績的50%;招聘職位學(xué)歷(學(xué)位)要求為碩士研究生及以上的、或相關(guān)職位報考人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，按照原龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）