報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫《銅仁市市縣2017年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

考生在提交報(bào)名信息并上傳照片或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”的考生，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。“提交報(bào)名申請(qǐng)”后，報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2017年5月3日9:00至5月9日12:00。

1、資格初審在“縣招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2017年5月7日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位(或主管部門)和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后，由市考試指導(dǎo)中心進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

2、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2017年5月7日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位和“縣招聘辦”同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。

3、2017年5月7日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2017年5月8日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位5月9日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

4、提交報(bào)名申請(qǐng)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2017年5月3日9:00至5月9日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名的考生于2017年5月30日8:30—6月1日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gzpta.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

本次招聘筆試統(tǒng)一參加貴州省2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試，統(tǒng)一考試科目和考試時(shí)間。根據(jù)招聘職位類別和崗位工作實(shí)際，考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

考試范圍及形式：參照人社部考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》，具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

(一)筆試方式及科目：實(shí)行閉卷分類考試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《綜合應(yīng)用能力》(分值為150分)兩科。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(二)筆試時(shí)間：2017年6月3日上午8:30—12:00，筆試具體安排如下：

上午：8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

兩個(gè)科目題本為合訂本，連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷(8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目答題卡后再發(fā)放《綜合應(yīng)用能力》科目答題卡，中途不休息)。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)將在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公布。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例職位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，其報(bào)考人員的資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審人員須提供《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦”(招聘單位)24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及考試成績(jī)計(jì)算

(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試兩種方式進(jìn)行。

1、招聘職位“其他資格條件及說(shuō)明”中要求進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的面試人員，面試方式采取專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、除招聘職位“其他資格條件及說(shuō)明”中要求進(jìn)行專業(yè)測(cè)試外的面試人員，均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）