為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，經(jīng)玉屏侗族自治縣縣委、縣政府研究同意，玉屏自治縣事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員104名。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

本次招聘工作在玉屏侗族自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，下設(shè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局)，負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(含專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

玉屏自治縣事業(yè)單位2017年計(jì)劃公開招聘工作人員104名，其中：教育系統(tǒng)14名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)12名，其他單位事業(yè)78名。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：主要面向大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘，部分崗位放寬到中專(高中、職高、技校)。具體招聘單位、職位詳見附件1《玉屏侗族自治縣2017年第二季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。

(二)報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1999年5月3日及以前出生)，35周歲以下(1981年5月4日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲(1976年5月4日及以后出生);定向村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任職位，年齡放寬至40周歲(1976年5月4日及以后出生)。

4、定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2017年8月累計(jì)在玉屏自治縣服務(wù)滿2周年及以上的人員報(bào)考。面向村干部招聘的職位，需在2014年度及以前在玉屏自治縣擔(dān)任、目前仍在職的村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任人員(“四項(xiàng)目人員”除外)。面向山村幼教志愿者招聘的職位，限截止到2017年5月3日前需在玉屏自治縣山村幼教崗位服務(wù)且滿1周年及以上。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村任專職文書職位限玉屏自治縣戶籍或生源報(bào)考。本縣戶籍是指截止2017年4月19日前戶籍在玉屏自治縣;本縣生源是指原為玉屏自治縣戶籍，通過國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)的人員。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的。

2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年5月3日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

7、不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘(引進(jìn))的相關(guān)信息均在“玉屏公眾信息網(wǎng)”發(fā)布。網(wǎng)址：www.yuping.gov.cn。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2、本次招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員應(yīng)在2017年5月3日9:00至5月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

（責(zé)任編輯：李明）