2017安徽宣城市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告【招14人】
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,助推宣城跨越發(fā)展,現(xiàn)將2017年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才14名,具體崗位、專業(yè)等要求見附件1。
二、資格條件
國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制碩士研究生(30周歲以下,1986年4月以后出生)和博士研究生(35周歲以下,1981年4月以后出生),且符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)按照報名與資格審查→面試和加試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式。每人只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。
現(xiàn)場報名需提交:(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;(2)填寫《宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)。網(wǎng)上報名的,將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和報名登記表發(fā)送郵件至宣城市委組織部人才辦(郵箱:xcsrcb@126.com)。
2、市人才辦負(fù)責(zé)資格審查工作?,F(xiàn)場報名人員當(dāng)場審查;網(wǎng)上報名人員須在面試前1至3天到宣城市人才辦,提交報名相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,進(jìn)行資格復(fù)審,如不符合條件,取消面試資格。
3、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑或省、市教育主管部門出具的書面證明(式樣見附件3)和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2017年7月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消引進(jìn)資格。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
4、報名時間截止2017年5月27 日。
(二)面試和加試
1、審核通過的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位引進(jìn)計劃;達(dá)到2:1的,由市人才辦會同相關(guān)單位組織實施結(jié)構(gòu)化面試。博士研究生引進(jìn)不設(shè)審核比例要求,直接進(jìn)入面試。
2、具體面試方式、時間和地點詳見《面試通知書》。
3、設(shè)定面試成績70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。
4、面試后,每個崗位面試成績前2名進(jìn)入加試,如第2名有多名考生成績相同,一并確定為加試人選。加試以調(diào)研或面談方式進(jìn)行。
(三)體檢與考察
1、體檢工作由市人才辦統(tǒng)一組織實施,考察工作由市人才辦會同用人單位組織實施。
2、體檢和考察人數(shù)依加試成績從到低分順序,按照崗位數(shù)1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
4、因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,等額遞補。
(四)公示
考察結(jié)束后,擬引進(jìn)人員名單在宣城先鋒網(wǎng)公示5天。
(五)辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,市人才辦和用人單位會同市編辦辦理引進(jìn)手續(xù)。對特殊人才引進(jìn)實行“一事一議、特事特辦”,由市人才辦會同相關(guān)單位專項辦理。引進(jìn)人員享受宣城市人才引進(jìn)薪酬補貼等相關(guān)待遇。
引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)陸續(xù)發(fā)布。本公告由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:宣城市人才辦 0563-3023857
原標(biāo)題:2017年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
點擊下載>>>
1、宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls
2、宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.xls
宣城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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