安徽醫(yī)療衛(wèi)生:2013年安徽省六安霍邱縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招199人】
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事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
列入省招聘(招募)計(jì)劃的60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員,按省衛(wèi)生廳衛(wèi)科秘〔2013〕429號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)享受的待遇和應(yīng)盡的義務(wù):
1、省招聘(招募)計(jì)劃的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)學(xué)類專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合)??粕凑?萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。
2、省招聘(招募)計(jì)劃的招聘(招募)人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書(shū),承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上。按照協(xié)議規(guī)定到指定農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的招聘(招募)人員,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理,并按規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)于違約的招聘(招募)人員,要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并繳納違約金。
3、省招聘(招募)計(jì)劃的人員,嚴(yán)格實(shí)行崗位培訓(xùn)制度,醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員必須參加全科醫(yī)生培訓(xùn), 納入省財(cái)政補(bǔ)助全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)或全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格者可 納入全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。
五、其他事宜
1、本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸霍邱政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、霍邱縣衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢、查閱。
2、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、通報(bào)所在或單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
3、本次考試不指定考試用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4、聯(lián)系電話。
政策咨詢:0564—6017739(縣衛(wèi)生局)0564-6081531(縣人社局);
監(jiān)督電話:0564—6022896(縣監(jiān)察局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
5、本實(shí)施方案由霍邱縣人力資源和社會(huì) 局和霍邱縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件:霍邱縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員計(jì)劃一覽表.xls
霍邱縣人力資源和社會(huì) 局
霍邱縣衛(wèi)生局
2013年9月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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