2017浙江杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘公告【招209人】
(一)筆試
滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位要求,考試科目分別為:(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(4)中醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類;(6)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)類;(7)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)類;(8)麻醉學(xué)專業(yè)類;(9)護(hù)理學(xué)專業(yè)類;(10)藥學(xué)專業(yè)類;(11)中藥學(xué)專業(yè)類;(12)康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)類;(13)針灸推拿專業(yè)類;(14)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)類。詳見《2017年蕭山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。
筆試定在4月29日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
報(bào)考人員可在2017年5月15日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開考比例的,該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃被取消的,有關(guān)考生不再改報(bào)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。
面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績(jī),從到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標(biāo)在2人及以下的,按1:3的比例確定;(2)3-10人的,按1:2的比例確定;(3)11-25人的,按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于20人);(4)26人及以上的,按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于38人)。在確定面試名額時(shí),遇到按一定比例計(jì)算得出的數(shù)字有小數(shù)點(diǎn)時(shí),按四舍五入方式確定面試名額,如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試,當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例為1:1時(shí),考生面試成績(jī)低于75分的,不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
筆試和面試成績(jī)的比例為60:40(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí),再加試一輪專業(yè)測(cè)試。
六、資格復(fù)審
面試前,區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的,還需提供協(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明(附件3)或解約證明。
2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(初始大中專學(xué)歷和學(xué)歷證書)、單位同意報(bào)考證明等資料。離職人員須提供解聘證明,失業(yè)人員須提供失業(yè)證。
3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。
5.部分招聘職位有“資格證書”要求的,須提供相應(yīng)的資格證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審前,有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的,可在該職位中擇取筆試成績(jī)者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的,均不再遞補(bǔ)。
七、體檢和考察。
按職位將考生的總成績(jī)從到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)計(jì)局公布各片區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體的用人單位和崗位,報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的體檢合格人員根據(jù)報(bào)考崗位從到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察??疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
有體檢不合格(放棄)、選擇崗位過程中放棄、考察后不宜錄用(放棄)的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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