根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，2025年面向社會招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會招聘編外工作人員26人，其中公開招聘12人，考核招聘14人。具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)見附件1《文昌市人民醫(yī)院2025年編外工作人員招聘崗位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.委培、定向及在編人員須征得原委培、定向單位(工作單位)同意;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)崗位條件。(詳見附件1崗位條件要求)

(三)有下列情況之一的，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

1.本次招聘公告通過文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。網(wǎng)址：https://www.wenchangyiyuan.cn/。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。

2.公告時間：2025年1月6日至1月12日。

(二)組織報名

1.報名方式：

(1)線上報名：應聘者將《報名登記表》(附件2)及報名材料發(fā)送至電子郵箱：hnwcphrsk@163.com，并按要求將郵件命名為“姓名-專業(yè)-應聘崗位”。

(2)線下報名：海南省文昌市文城鎮(zhèn)文清大道42號文昌市人民醫(yī)院門診樓五樓504室人力資源科，聯(lián)系電話：0898-63382853。

2.報名時間：2025年1月13日至1月27日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。周末、法定節(jié)假日期間線上可報告，線下不接受報名。

3.報名材料：

(1)《文昌市人民醫(yī)院2025年編外工作人員招聘報名登記表》(附件2)，簽名必須手寫，并張貼個人近期彩色免冠證件照;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)崗位要求的其他證明材料：

①學歷學位證書及學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表);

②要求具有專業(yè)技術職稱、資格或資質等條件的崗位，須提供相應資質證書;

③委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位(工作單位)及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

④2025年應屆畢業(yè)生需提供學校(學院)出具的準許2025年8月31日前畢業(yè)證明(原件，含學歷、學位、專業(yè)等);

⑤打印全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)。

4.報名要求：

(1)應聘人員須在報名時間內(nèi)提供崗位條件所要求的相關證件材料;

(2)每名應聘人員只能報考一個崗位;

(3)本次招聘實行誠信報名制度。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求。報名與考試時使用的身份證必須一致，否則取消報名、考試或聘用資格;

(4)應聘人員必須保持電話暢通，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報名人員承擔;

(5)應聘人員須個人盡到考試注意義務，關注文昌市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)招聘有關公告。

(三)資格審查

1.資格審查工作貫穿于招聘的全過程。在規(guī)定的報名時間內(nèi)不能提供應聘崗位所需要的證件材料的，視為資格審查不合格。

2.公開招聘崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。考核招聘崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定可不設定開考比例。

3.資格審查后，符合報考條件的應聘人員名單及有關事項通知將在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)組織考試

1.公開招聘

總成績實行百分制。其中，筆試成績60%、面試成績占40%，分別按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

(1)筆試

①筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种疲P試合格分數(shù)線由招聘領導小組研究確定，原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數(shù)線的，不予入圍面試。

②筆試內(nèi)容：公共基礎科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行。

③筆試時間與地點：具體另行通知。

(2)資格復審

①確定面試人員。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

②面試人員資格復審。主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與報名信息是否一致、真實等。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。因自愿放棄資格復審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、資格復審不合格等產(chǎn)生的名額空缺，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。

③入圍面試人員名單及面試有關事項將在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容主要是適應崗位要求的綜合素質。

②面試時間和地點具體另行通知。

③面試成績：面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹?shù)線為60分(含)，不合格者不列入體檢、考察人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定。

2.考核招聘

考核招聘不設開考比例，采取結構化面試的方式，重點測試職業(yè)道德、適應崗位能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面的內(nèi)容。面試考核成績采用百分制，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分(含)劃定，面試成績不達60分不予聘用。

考試成績相同的，采取面試考核的方式加試。加試成績?yōu)榭忌嬖嚦煽?。根?jù)考試成績從高至低等額確定參加體檢人選。

(五)體檢

體檢在三級以上醫(yī)院進行，由文昌市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

(六)考察

根據(jù)面試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料者，視為自動放棄考察資格。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)成績、體檢及考察情況，經(jīng)醫(yī)院研究，提出擬聘用人員名單，在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)上公示，公示期限為7天。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.對擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結果影響聘用，導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)醫(yī)院研究，可從同崗位且成績達到合格分數(shù)線以上的應聘人員中，從至低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

4.聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，按事業(yè)單位管理相關規(guī)定確定試用期或見習期，試用期或見習期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期或見習期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，將予解除聘用。

四、相關待遇

(一)編外工作人員基本工資按海南省事業(yè)單位相關標準執(zhí)行，績效工資按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。

(二)符合文昌市人才住房補貼申請條件的可以按要求申請住房補貼。

(三)全日制碩士研究生可享受10萬元至20萬元不等的安居補助，以及人才補助，詳情面議。

五、其他事項

(一)18-35周歲(1989年1月13日至2007年1月12日期間出生)?？忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

(二)其他未盡事宜，以文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告為準。

六、紀律要求

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

(三)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

舉報電話：0898-63226035(文昌市衛(wèi)生健康委監(jiān)督監(jiān)察室);0898-63389036(文昌市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察科)。

報名咨詢電話：0898-63382853(陳老師、葉老師)

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1.文昌市人民醫(yī)院2025年編外工作人員招聘崗位表

2.文昌市人民醫(yī)院2025年編外工作人員招聘報名登記表

3.無失信被執(zhí)行行為承諾書模板

4.單位同意報考證明模板

文昌市人民醫(yī)院/同濟文昌醫(yī)院

2025年1月6日

原標題:2025年編外工作人員招聘公告（1號）

文章來源:http://www.wenchangyiyuan.cn/news/2452.html

（責任編輯：李明）