(三)資格審查：用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)屆本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生，同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)按不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍進(jìn)入考試，否則該職位不開(kāi)考或按該職位的原開(kāi)考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)，對(duì)部分急需、緊缺專業(yè)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。

(四)考試形式：考試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。高層次人才和有工作經(jīng)歷人員以面試、考核等方式進(jìn)行，本?？茖W(xué)歷人員以筆試、面試等方式進(jìn)行。考試總分為100分，筆試和面試均實(shí)行百分制(保留兩位小數(shù))，各占50%，面試合格分為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。綜合考核后擇優(yōu)按1:1比例確定擬聘用人員，簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(五)體檢、考察與聘用：擬聘用人員憑就業(yè)協(xié)議書(shū)參加體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格后，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在椒江人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到(以通知為準(zhǔn)，特殊情況限逾期2個(gè)月)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。遇體檢、考察不合格者，均不再替補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、年齡和工作經(jīng)歷均算至2017年6月30日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、需在2017年7月30日前取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的正規(guī)院校學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3、符合條件的中高級(jí)職稱人才，可以享受相應(yīng)的人才優(yōu)惠政策。

4、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5、曾受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，均不得報(bào)考。

6、新錄用人員至少在椒江區(qū)婦幼保健院服務(wù)5年，新聘用專技人員按正常報(bào)考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘。

7、招聘工作由椒江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同椒江區(qū)婦幼保健院組織實(shí)施，椒江區(qū)人力資源和社會(huì)局參與指導(dǎo)監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：椒江區(qū)婦幼保健院

地址：臺(tái)州市椒江區(qū)解放南路82-1號(hào)(郵編318000);

郵箱：jjqfbyzp@163.com;

聯(lián)系電話：0576-81871398;

聯(lián)系人：周老師

椒江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科聯(lián)系電話：0576-89023710

原標(biāo)題：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)婦幼保健院公開(kāi)招聘人員公告

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1、椒江區(qū)婦幼保健院招聘崗位一覽表.docx

2、椒江區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.docx

3、工作經(jīng)歷證明.docx

臺(tái)州市椒江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）