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2017江蘇溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育系局事業(yè)單位招聘34人簡章

為更好地選拔人才,充實(shí)我市衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)[2011]69號)精神,經(jīng)常州市人社局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才34名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見2017年溧陽市衛(wèi)生和計(jì)生局部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表);

(二)戶籍不限,年齡在35周歲以下(1981年3月28日以后出生);具有中級職稱人員,年齡可放寬至40周歲(1976年3月28日以后出生);博士研究生或具有高級職稱人員,年齡可放寬至45周歲(1971年3月28日以后出生);

(三)屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到 2017年3月31日);

(四)本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近,并符合報(bào)考全國醫(yī)師資格考試或全國初中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件;

(五)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/

1、報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年3月28日9:00—3月31日16:00

2、網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審即報(bào)名。

未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20KB以下。

2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。考生可以選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。考生資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息??忌褂迷谟行趦?nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。

4、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

三、考試考核

1、本次招聘采用直接面試考核的辦法。

2、面試前,由溧陽市衛(wèi)計(jì)局對考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行公布。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

3、面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),合格線為60分。

(責(zé)任編輯:李明)

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