2017廣東廣州醫(yī)科大學招聘公告【招332人】
(三)綜合成績
免筆試人員的面試成績占綜合成績的100%;參加筆試人員的筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的70%。綜合成績低于70分者,不予錄用。
(四)體檢
按綜合成績高低順序以1:1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),可按綜合成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補其他人選(懷孕者除外)。
(五)考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求,對體檢合格的擬錄用人員進行考察??疾觳缓细竦?,不得進入下一環(huán)節(jié),可按綜合成績高低順序替補其他人選。
(六)公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會局網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時暫時沒有取得學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學位,否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被聘用后,須按廣州市人力資源和社會局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認手續(xù),在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(八)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘人選放棄聘用的;
4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
(一)凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違法計劃生育政策的人員,不接受其報名申請。
(二)入職報到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州。
(三)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(四)報名及咨詢:根據(jù)報考崗位,聯(lián)系所在單位人事部門,聯(lián)系方式見附件5。
(五)監(jiān)督部門及電話:見附件5。
原標題:廣州醫(yī)科大學2017年第二批公開招聘工作人員公告
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1、廣州醫(yī)科大學2017年第二次公開招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄.xls
3、授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(僅含專業(yè)學位代碼).xls
4、關(guān)于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.doc
5、廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)人事部門及監(jiān)督部門聯(lián)系方式.doc
(責任編輯:李明)
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