2013年山西省忻州市保德縣事業(yè)單位招聘人員公告【193名】

　　五、考試及資格復(fù)審

　　1、考試：考試分筆試和面試，滿分均為100分。由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施。

　　筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試及報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。筆試開考比例原則上為1:3。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	試聽	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	齊歡歡、王園園	400			980
		政治	16	劉小凱	400
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150
		公文	4	孫杏麗	100
		科技/人文	4	高國(guó)濤	100
		職業(yè)道德	1	易琨	25
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
		省情分析	1		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300			680
		政治	10	孫昌偉	250
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50
		管理	4	宋媛媛	100
		公文	3	周冰	80
		科技人文	1	任偉鵬	25
		職業(yè)道德	1	易琨	25
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
		省情分析	1		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--		380
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
		省情分析	1		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	1400
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國(guó)鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)	考點(diǎn)通講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	單堂云	240			880
		判斷推理	22	趙金川	440
		言語理解與表達(dá)	20	王娜	400
		資料分析	10	葛樹明	200
	考點(diǎn)班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	劉彥	240			480
		判斷推理	12	劉彥	240
		言語理解與表達(dá)	5	李琳	100
		資料分析	3	張映月	80
	考點(diǎn)串講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	3	網(wǎng)校	240	--		240
		判斷推理	4	李琳/王娜
		言語理解與表達(dá)	3	王娜
		資料分析	1	網(wǎng)校
筆試協(xié)議班
班次	筆試科目	夯實(shí)基礎(chǔ)課程	技巧課程		考前沖刺課程		價(jià)格
中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試協(xié)議Ⅲ	公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班（64課時(shí)）	700題（28課時(shí)）		考點(diǎn)串講班（31課時(shí)）		2680 2100 實(shí)收 580
中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試協(xié)議Ⅲ	職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)	考點(diǎn)班（32課時(shí)）	——		考點(diǎn)串講班（11課時(shí)）		2680 2100 實(shí)收 580

　　面試：由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)面試考官和相關(guān)工作人員統(tǒng)一組織實(shí)施，面試入圍比例為1:2。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試有關(guān)事宜另行通知。面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組匯總并當(dāng)日對(duì)考生的總成績(jī)進(jìn)行公示(考生總成績(jī)按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算)。

　　2、資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績(jī)按招聘名額1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線，并對(duì)進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線以上的考生進(jìn)行資格復(fù)審，主要包括：畢業(yè)生檔案、學(xué)歷、報(bào)到證、戶口等相關(guān)證明材料，經(jīng)審查，合格者方可參加面試，不合格者，取消選聘資格，所缺名額依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）