(二)簽訂就業(yè)協(xié)議

考生考試考核結(jié)束后，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢由北碚區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(實行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生原則上須于2017年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交北碚區(qū)教委人事科進行資格復(fù)審，報考北碚區(qū)委宣傳部的考生原則上須于2017年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》。不能提供者，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。

凡體檢、考察、復(fù)查不合格或簽約后經(jīng)確認自動放棄資格的人員，解除協(xié)議(具有違約行為的應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任)，取消聘用資格，其缺額不再遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格者，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、北碚區(qū)教育網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用并任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

報考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的，聘用人員須至少在招聘單位服務(wù)滿3周年，在北碚區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年;報考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位的，聘用人員須至少在招聘單位服務(wù)滿3周年，在北碚區(qū)宣傳系統(tǒng)服務(wù)5周年。未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按照與招聘事業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議繳納違約金。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是人事制度改革的一項重要措施，是公開選拔人才的重要渠道，是一項十分嚴肅的工作，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會局、區(qū)宣傳部、區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。

原標題：重慶市北碚區(qū)面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名考核登記表

（責(zé)任編輯：李明）