8、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘信息必須真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

9、業(yè)務(wù)政策咨詢電話：0512-52805319;報名、考務(wù)咨詢電話：0512-52709235(網(wǎng)上報名期間開通)。

四、筆試

1、筆試時間：2017年3月25日，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員應(yīng)攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習材料。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。

3、筆試成績公布：2017年4月18日后可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

五、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或信息不實影響復(fù)審結(jié)果的，將取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

復(fù)審時間：2017年4月23日—4月24日上午9：00—下午4：00。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作自動放棄參加面試資格。

復(fù)審地點：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)。

復(fù)審合格，繳納面試費時間：2017年4月23日上午9：00—4月25日下午4：00。

通過資格復(fù)審的，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納面試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)，完成繳費方視為復(fù)審。復(fù)審后，須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《面試通知書》。

享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，同筆試費用減免程序，減免面試費用。

進入面試人員名單于2017年4月27日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)公布。

六、面試

1、面試時間、地點及打印《面試通知書》的時間、地點在公布筆試成績時通知。

2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

七、體檢和考核

1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算)從到低分排序，按各單位招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取筆試者，筆試成績相同，進行加試)，并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、進入體檢的考生，須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《體檢通知》。具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準。

3、在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、聘用

1、公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。

2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

九、紀律

事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52805307。

十、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘和錄用資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2017年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2017年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2017年常熟市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.doc

中共常熟市委組織部

常熟市人力資源和社會局

2017年2月28日

（責任編輯：李明）