為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化黨政人才結構，根據(jù)市人社局《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)和《關于面向全社會公開遴選、重點掌握、重點培養(yǎng)人才建設高素質干部隊伍的實施辦法》(青組發(fā)〔2014〕35號)文件精神，結合我區(qū)打造開放型國際化新青白江的工作要求和區(qū)域發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，我區(qū)將面向“211”或“985”重點高校公開考核招聘應屆畢業(yè)生20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、區(qū)情簡介

青白江區(qū)地處成都東北部，距主城區(qū)17公里，幅員面積378.94平方公里，下轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，123個行政村(社區(qū))，總人口41萬。1956年，四川化工廠、成都鋼鐵廠相繼落戶建設;1960年，為滿足地方行政管理需要，獲批建區(qū)。區(qū)內歷史文化底蘊深厚，擁有彌牟三國文化古鎮(zhèn)和城廂千年古城;生態(tài)環(huán)境宜人，城市綠化覆蓋率48.01%;產(chǎn)業(yè)實力雄厚，新材料、智能裝備和產(chǎn)品、智慧能源裝置裝備、綠色建材和建筑工業(yè)化四大引領性產(chǎn)業(yè)，以及新型商用車制造和糧油食品加工兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，圍繞打造“蓉歐+”戰(zhàn)略先行示范區(qū)、成都建設國家門戶城市重要支撐極、成都內陸自由貿易區(qū)核心極的“一區(qū)兩極”戰(zhàn)略定位，作為區(qū)域性國際物流樞紐的成都國際鐵路港加快建設，“中歐班列(蓉歐快鐵)”和“中亞班列”已然成為新絲綢之路經(jīng)濟帶的黃金干線組合。

近年來，青白江區(qū)經(jīng)濟社會保持了良好發(fā)展態(tài)勢，在打造開放型國際化新青白江的征程中取得了新成績，連續(xù)八年躋身四川省縣域經(jīng)濟綜合評價“十強縣”中的排名第八位，連續(xù)四年入列“中國市轄區(qū)綜合實力百強區(qū)”，并先后榮獲國家循環(huán)經(jīng)濟試點區(qū)、全國的國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)(綠色建材)示范基地、國家知識產(chǎn)權強縣工程試點區(qū)、生態(tài)區(qū)等多項榮譽稱號。

當前，青白江正搶抓發(fā)展機遇，緊扣成都建設國家中心城市目標,以“國際鐵路港、智慧產(chǎn)業(yè)城”為抓手，全面深入實施“蓉歐+”戰(zhàn)略，加快建設“蓉歐+”戰(zhàn)略示范區(qū)、成德綿綜合創(chuàng)新改革先行區(qū)，努力成為四川內陸自貿區(qū)的示范區(qū)、核心區(qū)和全國樣板，著力打造一個開放型國際化的新青白江。

二、公開招聘專業(yè)、崗位

具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區(qū)2017年面向重點高校公開招聘應屆畢業(yè)生崗位表》(見附件1)

三、公開招聘基本條件及要求

(一)政治要求。熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良。

(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

(三)年齡應在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

(四)符合《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關回避的規(guī)定。

(五)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

6.2017年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

(六)凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿6年以上方可流(調)動。

四、公開招聘程序

(一)報名。報名采用網(wǎng)上投遞簡歷和現(xiàn)場報名的方式進行。

1.網(wǎng)上投遞簡歷。請嚴格以“全稱+姓名+專業(yè)(簡歷)”命名個人簡歷，并以附件的形式在現(xiàn)場報名時間以前發(fā)送至招聘郵箱cdqbjqrsjzp@qq.com，郵件主題請務必以“全稱+姓名+專業(yè)”命名。

2.現(xiàn)場報名。在網(wǎng)上投遞簡歷后，需進行現(xiàn)場報名。報名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業(yè)推薦表、三年學年成績單(需蓋章)、學生證或開具的相關證明、個人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫《成都市青白江區(qū)2017年面向重點高?？己苏衅笐獙卯厴I(yè)生報名表》(見附件2);崗位資格條件的相關證明(畢業(yè)證、學位證等)可待畢業(yè)后報到時交區(qū)人社局補驗。

(二)考試?？荚囉少Y格初審和綜合面試組成。資格初審主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應聘者學習成績進行初篩，初篩合格者進入綜合面試。綜合面試由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質等方面進行考核，滿分為100分。

招聘考核小組根據(jù)考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績(其中，總成績相同的由考核小組根據(jù)應聘人員學年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)從高到低確定擬簽約人員(考試成績低于80分不予聘用)。

(三)簽約。各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并約定相關事項，同時報區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。

(四)體檢。已簽約人員由區(qū)人社局負責組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結果分為合格與不合格兩種。

(五)公示。體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。

（責任編輯：李明）